研究基地综合管理
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.负责学校首都终身教育研究基地的日常学术管理工作。按照上级要求及时统计、撰写、整理、报送基地建设数据和其他材料。
2.管理社科基金决策咨询课题和研究基地自设开放课题，组织好相关课题的申报、过程管理和结项工作；组织好开放课题的发布、评审、立项、结项等管理工作。开展基地网站内容建设，管理好基地成果库。
3.协助组织开展学术研究及各类学术交流活动。
4.负责部门的日常行政工作。负责学校科研管理系统的建设、管理与日常运行维护工作。
2.管理社科基金决策咨询课题和研究基地自设开放课题，组织好相关课题的申报、过程管理和结项工作；组织好开放课题的发布、评审、立项、结项等管理工作。开展基地网站内容建设，管理好基地成果库。
3.协助组织开展学术研究及各类学术交流活动。
4.负责部门的日常行政工作。负责学校科研管理系统的建设、管理与日常运行维护工作。
任职要求
（一）遵守宪法和法律，政治素质高、品行良好。
（二）热爱教育教学工作、工作责任心强，具有良好的团队合作精神。
（三）身体健康，能够适应岗位工作需要。
（四）符合招聘岗位所需要的具体条件。
（五）应聘人员范围为应届毕业生、博士后出站人员、留学归国人员和北京户籍社会在职人员。
1.应届毕业生：列入国家统一招生计划的应届毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市落户政策要求，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历学位证书。
2.博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
3.留学归国人员：须符合教育部留学服务中心办理在京就业落户条件。具有硕士学位原则上应为1994年1月1日之后出生，具有博士学位原则上应为1989年1月1日之后出生。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
4.北京户籍社会在职人员：须具有北京市常住户口且人事档案在京。年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
（六）符合回避制度的相关规定。
其他条件：
1.热爱首都开放教育事业，有志于为开放大学建设做贡献。
2.具备较好的文笔及公文写作能力，具备良好的语言、文字表达能力，熟练运用Microsoft Office等办公软件。
3.遵纪守法，道德高尚，学风严谨，作风踏实，工作态度积极，认真细致，责任心强。
4.具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神。
（二）热爱教育教学工作、工作责任心强，具有良好的团队合作精神。
（三）身体健康，能够适应岗位工作需要。
（四）符合招聘岗位所需要的具体条件。
（五）应聘人员范围为应届毕业生、博士后出站人员、留学归国人员和北京户籍社会在职人员。
1.应届毕业生：列入国家统一招生计划的应届毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市落户政策要求，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历学位证书。
2.博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
3.留学归国人员：须符合教育部留学服务中心办理在京就业落户条件。具有硕士学位原则上应为1994年1月1日之后出生，具有博士学位原则上应为1989年1月1日之后出生。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
4.北京户籍社会在职人员：须具有北京市常住户口且人事档案在京。年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。
（六）符合回避制度的相关规定。
其他条件：
1.热爱首都开放教育事业，有志于为开放大学建设做贡献。
2.具备较好的文笔及公文写作能力，具备良好的语言、文字表达能力，熟练运用Microsoft Office等办公软件。
3.遵纪守法，道德高尚，学风严谨，作风踏实，工作态度积极，认真细致，责任心强。
4.具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神。
其他说明
聘用待遇
拟聘人员岗位待遇由学校认定后，享受北京市事业编制待遇。
拟聘人员岗位待遇由学校认定后，享受北京市事业编制待遇。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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