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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）负责审核分行各类合同、协议及其他法律文件，参与分行合同谈判。
（2）负责分行诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的处理，对分行的案件进行管理，负责外聘律师事务所工作协调、沟通、管理工作。
（3）根据业务需求，参加业务和产品创新讨论，提出法律风险防范措施。
（4）负责分行日常法律咨询、法律培训、普法宣传等工作。
（5）完成职责范围内的其他工作。
（2）负责分行诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的处理，对分行的案件进行管理，负责外聘律师事务所工作协调、沟通、管理工作。
（3）根据业务需求，参加业务和产品创新讨论，提出法律风险防范措施。
（4）负责分行日常法律咨询、法律培训、普法宣传等工作。
（5）完成职责范围内的其他工作。
任职要求
（1）45周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历或硕士学位
（含）以上。
（2）具有4年（含）以上相关岗位工作经验。
（3）持有法律职业资格证书（A证）或律师资格证。
（4）熟悉国家金融监管法律法规、监管政策，了解银行业相关业务知识及操作规程。
（5）具有较好的人际沟通能力，拥有团队合作精神，良好的职业操守，良好的写作能力及宣传能力。
（6）工作认真负责，积极上进，能自觉主动完成岗位和领导交办的工作任务。
（含）以上。
（2）具有4年（含）以上相关岗位工作经验。
（3）持有法律职业资格证书（A证）或律师资格证。
（4）熟悉国家金融监管法律法规、监管政策，了解银行业相关业务知识及操作规程。
（5）具有较好的人际沟通能力，拥有团队合作精神，良好的职业操守，良好的写作能力及宣传能力。
（6）工作认真负责，积极上进，能自觉主动完成岗位和领导交办的工作任务。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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