资产财务部负责人
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责主持资产财务部全面工作，组织制订和审定本部门的工作目标、工作计划以及相关规章制度；
2.组织本部门重点工作的组织、落实与检查，以及重大事项的协调和处理；
3.负责财务管理体系建设，持续完善公司财务管理制度及流程；
4.组织编制公司财务报表、报告，根据年度财务决算报告，组织财务类考核指标的清算等相关工作；
5.组织开展日常财务管理工作，制定年度资金计划及预算、融资预算，制定税收筹划方案和纳税计划并实施；
6.负责公司资产担保、抵押、质押事项管理和公司国有资产产权登记管理、资产清查、资产评估和资产处置；
7.审核企业投融资、担保、重要项目或业务合同、大额资金使用、公司改制、产权转让、资产重组、关联交易等事项或合同，并进行持续监督；
8负责公司财会管理人员梯队建设和业务能力建设；维护与银行、证券公司等金融机构的合作关系；
9.依法检查财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性，及时发现和制止违反国家财经法律法规的行为和可能造成出资者重大损失的经营行为。
10.完成公司交办的其他工作。
2.组织本部门重点工作的组织、落实与检查，以及重大事项的协调和处理；
3.负责财务管理体系建设，持续完善公司财务管理制度及流程；
4.组织编制公司财务报表、报告，根据年度财务决算报告，组织财务类考核指标的清算等相关工作；
5.组织开展日常财务管理工作，制定年度资金计划及预算、融资预算，制定税收筹划方案和纳税计划并实施；
6.负责公司资产担保、抵押、质押事项管理和公司国有资产产权登记管理、资产清查、资产评估和资产处置；
7.审核企业投融资、担保、重要项目或业务合同、大额资金使用、公司改制、产权转让、资产重组、关联交易等事项或合同，并进行持续监督；
8负责公司财会管理人员梯队建设和业务能力建设；维护与银行、证券公司等金融机构的合作关系；
9.依法检查财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性，及时发现和制止违反国家财经法律法规的行为和可能造成出资者重大损失的经营行为。
10.完成公司交办的其他工作。
任职要求
1.具有大学本科及以上文化程度，具有累计5年以上大中型企业工作经历或同等级别单位工作经历，从事财务管理或相关工作时间不少于5年，中共党员优先；
2.集团系统内报名人员，一般应具有二级企业中层岗位工作经历，集团系统外报名人员参照相应层级岗位任职经历；
3.熟悉国家财会制度、财经纪律、法规、方针和政策，掌握现代化财务管理的有关知识，具有较强的财务规划和财务管理能力，具备较强的投融资项目策划和风险控制的能力；
4.具有高级会计师职称或注册会计师执业资格。省部级以上会计领军人才或具备上市公司财务工作从业经历者优先考虑；
5.具有较强的组织协调、人际沟通和团队管理能力。
2.集团系统内报名人员，一般应具有二级企业中层岗位工作经历，集团系统外报名人员参照相应层级岗位任职经历；
3.熟悉国家财会制度、财经纪律、法规、方针和政策，掌握现代化财务管理的有关知识，具有较强的财务规划和财务管理能力，具备较强的投融资项目策划和风险控制的能力；
4.具有高级会计师职称或注册会计师执业资格。省部级以上会计领军人才或具备上市公司财务工作从业经历者优先考虑；
5.具有较强的组织协调、人际沟通和团队管理能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
