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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助总经理制定和实施公司总体战略工作、年度经营计划。组织实施公司餐饮经营计划，并监督执行。参与公司餐饮经营管理的重大决策，并提供专业的意见和建议。负责公司各项餐饮经营指标的分解、下达及组织执行，并监督落实情况；
2.领导实施公司餐饮管理工作，持续了解和改善公司整体运行状况。建立健全公司餐饮制度，制定相关政策包括内部生产运营、人员管理、技术管理等制度，并监督执行。审阅公司餐饮经营报告，持续了解和监督最新动态；
3.组织构建公司各类管理体系认证。强化食品安全、舆论稳控以及内部管理风险防控体系，全面提升企业管控水平。构建质量管理体系认证（ISO9001）、环境管理体系认证（ISO14001）、职业健康安全管理体系认证（ISO45001）、食品安全管理体系认证（ISO22000）以及危害分析与关键控制点（HACCP)体系认证等。
提高公司餐饮经营项目数字化、智慧化管理水平；
4.完成上级领导交办的其他事项。
2.领导实施公司餐饮管理工作，持续了解和改善公司整体运行状况。建立健全公司餐饮制度，制定相关政策包括内部生产运营、人员管理、技术管理等制度，并监督执行。审阅公司餐饮经营报告，持续了解和监督最新动态；
3.组织构建公司各类管理体系认证。强化食品安全、舆论稳控以及内部管理风险防控体系，全面提升企业管控水平。构建质量管理体系认证（ISO9001）、环境管理体系认证（ISO14001）、职业健康安全管理体系认证（ISO45001）、食品安全管理体系认证（ISO22000）以及危害分析与关键控制点（HACCP)体系认证等。
提高公司餐饮经营项目数字化、智慧化管理水平；
4.完成上级领导交办的其他事项。
任职要求
1.年龄要求：45周岁或以下；
2.文化水平：全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
3.专业要求：本科专业为酒店管理、工商管理、食品质量与安全、旅游管理、旅游管理与服务教育、生物学；研究生专业为工商管理、企业管理、生物学；
4.工作经历和工作经验要求：
（1）具有累计5年以上企业工作经历或者相关的经济、金融、文化、法律、党群、纪检监察等工作经历。
（2）现任同层级或同规模企业班子副职及以上职务或在下一层级3年以上正职岗位工作经历。
（3）熟悉餐饮运营管理领域，具备一定战略思维和履行岗位职责所必需的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力、分析解决问题能力和法律常识等，具有餐饮行业工作经验的优先。
说明：年龄及工作经历计算截至接受报名的第一日。
2.文化水平：全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
3.专业要求：本科专业为酒店管理、工商管理、食品质量与安全、旅游管理、旅游管理与服务教育、生物学；研究生专业为工商管理、企业管理、生物学；
4.工作经历和工作经验要求：
（1）具有累计5年以上企业工作经历或者相关的经济、金融、文化、法律、党群、纪检监察等工作经历。
（2）现任同层级或同规模企业班子副职及以上职务或在下一层级3年以上正职岗位工作经历。
（3）熟悉餐饮运营管理领域，具备一定战略思维和履行岗位职责所必需的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力、分析解决问题能力和法律常识等，具有餐饮行业工作经验的优先。
说明：年龄及工作经历计算截至接受报名的第一日。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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