人才引进专项工作岗

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重庆 硕士研究生 3人 2024-02-20发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:人才引进专项工作岗
职位类型:其他支撑岗
工作地点:重庆
招聘人数: 3
报名方式: 网上系统,其他
截止时间:2024-03-03
其他要求
岗位职责
1.人才发现(协助开展人才数据搜索及标准化处理,人才大数据分析,人才数据知识化处理等工作);
2.人才遴选(协助开展学科及平台人才需求梳理,人才画像构建,人才学科匹配模型建立,人才匹配遴选等工作);
3.人才接洽(多途径点对点联络目标人才,组织开展人才招聘活动,引才宣传材料设计制作,协助建立人才关注度模型,动态维护人才关注度信息等);
4.人才系统(协助开展人才全周期发展评价信息系统建设,协助进行人才引进及发展数据统计分析、趋势分析及策略规划等工作)。
任职要求
1.政治信仰坚定,热爱高等教育事业,对高校人才引进工作有浓厚兴趣并具备一定经验,身心健康、工作积极主动、服从管理;
2.硕士及以上学历并取得相应学位,年龄原则上不超过30周岁,理、工、信、医学相关专业优先;
3.具备较强的英语听说读写能力,发表过英文学术论文者优先;
4.具备较强的沟通协调和策划组织能力,性格开朗,善于沟通,责任心强,具有创新精神。
5.录用人员原则上需于2024年4月前入职到岗。
其他说明
1.截止时间:2024年3月3日。
2.请应聘者扫描下方二维码或登录网址,上传含近期免冠登记照片的个人简历(以“应聘引才专员+姓名”命名),并填写应聘基本信息。
二维码(请点击链接查看详情)
网址:
https://dohpaqv9xm7jlror.mikecrm.com/0a3KSqp
应聘者提交材料内容必须真实,对弄虚作假者,一经查实,将取消报名资格。
3.学校将对应聘者进行初选,择优确定面试考察人员范围,后续安排另行通知,对于未进入考察范围者不再另行通知。
4.经考察确定的拟录用人员,按学校要求体检合格后正式入职。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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