产业赋能中心业务管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责人才产业政策、人才能力提升、人才数智服务、人才智库服务等调研开发，合作接洽、可行性分析、团队建设等工作；2.带领团队对接政府、企业，深入研究区域发展，挖掘市场需求，开拓市场，形成有效业务订单；3.与行业头部企业及科研研所、高校院所等开展人才技术交流合作，搭建运营人力资源产业园；4.负责人力资源协会的建立，建立地区行业标准，规范行业秩序，促进行业协会规范运营；5.负责人才基金的运营，与人才项目投资相关的成果转化、项目落地和园区共建等业务的管理工作，制定工作计划，完成中心工作任务；6.带领团队优化提升产品体系及服务流程，高效开拓和管理供应商团队，形成科学、规范、高效的业务流程和产品服务方案，打造具有业内优质口碑的产品形象和交付标准。7.协同配合工作并完成领导交办其他工作。
任职要求
1.统招大学本科及以上学历，35 周岁及以下；2.人力资源管理类、工商管理类、企业管理类等相关专业；3.3 年以上相关工作经验；4.具有一定的组织协调能力和经营管理能力；5.熟悉人力资源服务行业企业运营规则、相关法律、规范和标准；6.具有一定的组织协调能力和经营管理能力；7.211、985 院校毕业优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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