解决方案主管/专员1
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责组织、带领第三方咨询单位或技术团队与需求用户进行深度沟通，准确把握业务需求，完成项目建议书、可研暨初设等立项、设计相关技术材料的编制、论证工作；
2、协助采购主办做好项目招标的技术支撑工作；
3、负责与客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答；
4、开展面向客户的产品演示、技术交流会、技术讲座、技术培训等；
5、负责公司交办的其他事项。
2、协助采购主办做好项目招标的技术支撑工作；
3、负责与客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答；
4、开展面向客户的产品演示、技术交流会、技术讲座、技术培训等；
5、负责公司交办的其他事项。
任职要求
1、主管年龄在35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），专员年龄在30周岁及以下（1994年1月1日以后出生）；
2、具有3年以上电子政务项目相关经验；具备独立的售前支撑工作经验，有较强协调资源协调能力；具备大型软件项目管理经验，熟悉项目管理全过程，能协助支撑售中售后工作；
3、熟悉软件架构、大数据、云计算、网络、安全、信创等相关技术；
4、具备较强的文档能力，熟悉技术文档、可研方案、汇报材料等；具备较强的逻辑分析、学习，沟通和表达、应变能力；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
2、具有3年以上电子政务项目相关经验；具备独立的售前支撑工作经验，有较强协调资源协调能力；具备大型软件项目管理经验，熟悉项目管理全过程，能协助支撑售中售后工作；
3、熟悉软件架构、大数据、云计算、网络、安全、信创等相关技术；
4、具备较强的文档能力，熟悉技术文档、可研方案、汇报材料等；具备较强的逻辑分析、学习，沟通和表达、应变能力；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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