招投标主管/专员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责招投标信息的收集、投标文件的归档整理及更新维护；
2、负责标书制作及标书制作中涉及到的相关工作；
3、负责供应商信息资源的汇总、整理及更新等工作，收集同行业厂家的资质信息，进行优劣势分析；
4、做好项目采购招标、竞争性磋商、竞争性谈判、询价等流程管理；
5、负责公司交办的其他事项。
2、负责标书制作及标书制作中涉及到的相关工作；
3、负责供应商信息资源的汇总、整理及更新等工作，收集同行业厂家的资质信息，进行优劣势分析；
4、做好项目采购招标、竞争性磋商、竞争性谈判、询价等流程管理；
5、负责公司交办的其他事项。
任职要求
1、主管年龄在35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），专员年龄在30周岁及以下（1994年1月1日以后出生）；
2、具有2年以上招投标工作经验，熟悉招投标流程，能独立完成投标文件的制作；
3、有较强的文字撰写和谈判交流能力；
4、思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
2、具有2年以上招投标工作经验，熟悉招投标流程，能独立完成投标文件的制作；
3、有较强的文字撰写和谈判交流能力；
4、思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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