招商合作岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、协助部门制定产业发展整体目标，根据部门月度、季度、年度招商计划，完成招商工作指标；
2、负责更新收录辖区、集团及子公司招商资源，匹配招商项目落址辖区；
3、负责合作品牌、招商客户的挖掘拓展、筛选尽调、商务接待、接洽谈判及合作达成等全部工作;
4、根据集团主投行业特点，采取有效的渠道拓客，选择市场上优秀的投资项目，进行尽职调查和招商储备，并建立招商储备库；
5、对合作项目及目标客户进行分析和评估，完成合作项目可行性分析报告、合作计划书、招商协议书的撰写;
6、组织项目立项与投资评审，协助招商客户或投资项目完成项目选址及产业落位；
7、负责项目合作全流程的方案、尽调报告、会议纪要、访谈纪要、投评内审、董事会决议纪要、政府审批文件等资料的归档。
2、负责更新收录辖区、集团及子公司招商资源，匹配招商项目落址辖区；
3、负责合作品牌、招商客户的挖掘拓展、筛选尽调、商务接待、接洽谈判及合作达成等全部工作;
4、根据集团主投行业特点，采取有效的渠道拓客，选择市场上优秀的投资项目，进行尽职调查和招商储备，并建立招商储备库；
5、对合作项目及目标客户进行分析和评估，完成合作项目可行性分析报告、合作计划书、招商协议书的撰写;
6、组织项目立项与投资评审，协助招商客户或投资项目完成项目选址及产业落位；
7、负责项目合作全流程的方案、尽调报告、会议纪要、访谈纪要、投评内审、董事会决议纪要、政府审批文件等资料的归档。
任职要求
1、3年及以上产业合作、产业招商管理经验，有招商企业资源者优先；
2、精通商务礼仪，服务意识、沟通能力、协调能力、执行能力达到优秀水准；
3、具有较强的沟通谈判能力、判断和决策能力、团队协作能力和关系维护能力；
4、具有一定的文字功底，可独立撰写分析报告等材料；
5、具备企业、产业招商储备资源者优先。
2、精通商务礼仪，服务意识、沟通能力、协调能力、执行能力达到优秀水准；
3、具有较强的沟通谈判能力、判断和决策能力、团队协作能力和关系维护能力；
4、具有一定的文字功底，可独立撰写分析报告等材料；
5、具备企业、产业招商储备资源者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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