博士高层次人才-建筑工程学院

详见公告正文

引进人才要求、层次及类别
（一）第一层次人才
在国内外学术界具有很高的学术地位，具备带领本学科达到先进或领先水平的能力。年龄原则上不超过55周岁，且符合下列条件之一：
1.国家自然科学奖、技术发明奖的一、二等奖首位人员，国家科技进步奖一等奖首位人员；全国普通高等学校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖首位人员；国家级教学成果一等奖及以上首位人员；省科学技术最高奖获得者。
2.主持过国家重点研发计划项目、国家科技重大专项项目、国家自然科学基金重大项目或创新研究群体项目；国家社会科学基金重大项目主持人；或相当于以上项目的首席科学家。
3.“CJ学者奖励计划”特聘教授；“国家杰出青年科学基金”获得者；“万人计划”领军人才；山东省“泰山学者优势特色学科领军人才”、“泰山学者攀登计划专家”；其它相当层次人选。
（二）第二层次人才
具有较高学术造诣，在本学科领域具有突出学术成就，年龄原则上不超过55周岁（其中国家级教学名师的年龄可适当放宽），且符合下列条件之一：
1.国家科技进步奖二等奖首位人员；全国普通高等学校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖首位人员；国家级教学成果二等奖首位人员；获得省部级科技奖励一等奖首位人员；省社科优秀成果奖一等奖首位人员。成果入选国家哲学社会科学知识文库者。
2.主持国家级重点项目1项，或国家级项目（理工类青年项目除外）2项且满足：近5年理工类以第一作者或唯一通讯作者发表本学科方向的论文被中科院JCR一区收录6篇及以上或获得省部级科技奖励二等奖首位；近5年人文社科类以第一作者或唯一通讯作者发表本学科方向的论文被SCI、SSCI（中科院JCR二区以上），CSSCI（学科分类排名前50%），A&HCI收录4篇及以上或省社科优秀成果奖二等奖首位人员。
3.“CJ学者奖励计划”青年学者；国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者；国家“万人计划”青年拔尖人才；国家级教学名师；山东省“泰山学者”tepin专家；其它相当层次人选。
（三）第三层次人才
在本学科领域具有优秀学术成果和一定学术影响力，有很好的发展潜力，年龄原则上不超过50周岁，且符合下列条件其中一项：
1.近5年获得省级教学成果特等奖（排名首位）。
2.近5年获得省部级科技奖励二等奖首位人员，且以第一作者或唯一通讯作者发表本学科方向的论文被中科院JCR一区收录6篇及以上；近5年获得省社科优秀成果奖二等奖首位人员，且以第一作者或唯一通讯作者发表本学科方向的论文被SCI、SSCI（中科院JCR二区以上），CSSCI（学科分类排名前50%），A&HCI收录4篇及以上。
3.近5年主持国家级项目（理工类青年项目除外）且满足：理工类以第一作者或唯一通讯作者发表本学科方向的论文被中科院JCR一区收录8篇及以上；人文社科类以第一作者或唯一通讯作者发表本学科方向的论文被SCI、SSCI（中科院JCR二区以上），CSSCI（学科分类排名前50%），A&HCI收录6篇及以上。
4.山东省“泰山学者”青年专家；山东省杰出青年基金获得者；其它相当层次人选。
（四）第四层次人才
具有良好的发展潜力，在所在学科方向取得突出成绩的优秀中青年骨干教师，年龄一般不超过45周岁，且符合下列条件之一：
1.近5年获得省级教学成果一等奖（排名首位）。
2.近5年主持国家级项目1项且满足：理工类以第一作者或唯一通讯作者发表本学科方向的论文被中科院JCR一区或本学科TOP期刊收录2篇及以上；人文社科类以第一作者或唯一通讯作者发表本学科方向的论文被SCI、SSCI（中科院JCR二区以上），CSSCI（学科分类排名前50%），A&HCI收录2篇及以上。
3.近5年满足：理工类以第一作者或唯一通讯作者发表本学科方向的论文被中科院JCR一区或本学科TOP期刊收录5篇及以上（有ESI高被引论文数量可适当降低）；人文社科类以第一作者或唯一通讯作者发表本学科方向的论文被SCI、SSCI（中科院JCR二区以上），CSSCI（学科分类排名前50%），A&HCI收录4篇及以上。
4.山东省优秀青年基金获得者。
（五）第五层次人才
年龄一般在40周岁以下的博士、博士后；业绩特别突出且属于急需紧缺学科专业的，年龄可适当放宽，但一般不超过50周岁。
1.A类博士：学术基础深厚，学术思想活跃，富有创新精神，具备较强发展潜质；具有较强的科研工作基础和发展潜力，并取得优秀的学术成果；或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。
2.B类博士：具有良好的科研工作基础和发展潜力，并取得优秀的学术成果；或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。
3.C类博士：能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力；或具备相当水平者。

学科专业（研究方向）：结构工程、防灾减灾、岩土工程、BIM 技术、结构抗震、轨道交通工程、BIM 技术等方向（本、硕、博至少一个阶段为土木工程专业）

招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德和团队合作精神，愿意长期为学校的发展做贡献。
（二）身心健康，符合招聘计划岗位要求，能胜任教学、科研及其他专业相应工作。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因师德师风失范行为被解除公职或受过处分的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.有违反党和国家的民族宗教法律、法规和政策规定等行为的。

应聘材料：
1.个人简历（要求包含详细教育经历、工作经历、科研论文成果和近期1寸彩照）；
2.《青岛滨海学院博士高层次人才应聘登记表》（附件2）；
3.已取得的毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等证书的扫描件；
4.其他重要获奖证书的扫描件；
5.退休或内退人员请提供相关证件或证明材料的扫描件；
6.身份证扫描件；
7.应届毕业生还需提供成绩单、毕业生就业推荐表的扫描件。