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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.统筹建立业务过程管理体系，督导公司的业务开展，从专业角度影响经营决策并取得成果；2.针对集团/BG统一组织的总经理办公会，月度/季度经营分析材料拟制；
3.运用经营类相关财务报表，能够较好识别经营类管理过程中的问题，制定实施方案；
4.监督各部门目标管理体系及系统（虹翼平台）执行，并就共性问题提出合理化建议；
5.依据业务发展需求，设计目标过程管理工具、模板，多维度分析经营指标的达成，掌握各项业务目标达成情况及缺口，督促相关部门提出整改方案。
3.运用经营类相关财务报表，能够较好识别经营类管理过程中的问题，制定实施方案；
4.监督各部门目标管理体系及系统（虹翼平台）执行，并就共性问题提出合理化建议；
5.依据业务发展需求，设计目标过程管理工具、模板，多维度分析经营指标的达成，掌握各项业务目标达成情况及缺口，督促相关部门提出整改方案。
任职要求
1.工作责任心强，有担当和进取心，客观公正廉洁自律，抗压能力强；
2.大学本科及以上学历，财务类、经济类相关专业；
3.年龄40岁及以下，近3年业绩考评为良好（B）及以上（条件特别优秀者可适当放宽）；
4.具备3年以上运营管理工作经验，熟悉运营管理各主要环节的关键点；熟悉掌握现阶段需收集分析的数据类型，并能够熟悉地从各系统中抓取现阶段所需数据；能熟练运用office各项功能完成数据分析，并从分析结果中找出异常；能够根据公司经营异常情况，提出新的数据分析点，并提供相应支撑；
5.熟悉公司发展战略、方针目标、经营管理、风险管理、内部控制、业务流程等;具备较强的组织与管理能力、协调沟通能力、分析判断能力、资源整合能力以及开拓创新能力。
2.大学本科及以上学历，财务类、经济类相关专业；
3.年龄40岁及以下，近3年业绩考评为良好（B）及以上（条件特别优秀者可适当放宽）；
4.具备3年以上运营管理工作经验，熟悉运营管理各主要环节的关键点；熟悉掌握现阶段需收集分析的数据类型，并能够熟悉地从各系统中抓取现阶段所需数据；能熟练运用office各项功能完成数据分析，并从分析结果中找出异常；能够根据公司经营异常情况，提出新的数据分析点，并提供相应支撑；
5.熟悉公司发展战略、方针目标、经营管理、风险管理、内部控制、业务流程等;具备较强的组织与管理能力、协调沟通能力、分析判断能力、资源整合能力以及开拓创新能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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