声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
取得相应学位，本硕专业一致。
1、拥护党的教育方针，政治立场坚定，师德师风端正，具有协作精神，能服从工作安排；
2、符合岗位要求的学历学位、职称及其它条件：
3、年龄要求：博士研究生学历学位的，年龄40周岁及以下；具有博士学位的副高级职称，年龄45周岁及以下；具有正高级职称的，年龄50周岁及以下；
4、具有承担应聘岗位所需的学术水平和教学科研能力；
5、身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质；
6、来校工作时间不少于8年，应保证全职到岗；
7、国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
1、拥护党的教育方针，政治立场坚定，师德师风端正，具有协作精神，能服从工作安排；
2、符合岗位要求的学历学位、职称及其它条件：
3、年龄要求：博士研究生学历学位的，年龄40周岁及以下；具有博士学位的副高级职称，年龄45周岁及以下；具有正高级职称的，年龄50周岁及以下；
4、具有承担应聘岗位所需的学术水平和教学科研能力；
5、身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质；
6、来校工作时间不少于8年，应保证全职到岗；
7、国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
其他说明
提供相关材料：
1.《徐州幼儿师范高等专科学校招聘高层次人才报名表》（见附件）、就业推荐表（应届博士毕业生提供）、在校成绩单（应届博士毕业生提供）等；
2.有关学历学位、职称资格证书、聘书和获奖证书扫描件（原件面试时提供）；
3.主要论文、论著目录及所取得的专利鉴定材料扫描件（原件面试时提供）；
4.主持和参与的科研项目名称、获奖情况扫描件（原件面试时提供）；
5.留学归国人员另提供《国（境）外学历学位认证证明》。
高层次人才引进相关待遇：
高层次人才待遇按照我校高层次人才引进与管理办法执行，发放相应的安家费、岗位津贴、科研启动费等，具体面议。
1.《徐州幼儿师范高等专科学校招聘高层次人才报名表》（见附件）、就业推荐表（应届博士毕业生提供）、在校成绩单（应届博士毕业生提供）等；
2.有关学历学位、职称资格证书、聘书和获奖证书扫描件（原件面试时提供）；
3.主要论文、论著目录及所取得的专利鉴定材料扫描件（原件面试时提供）；
4.主持和参与的科研项目名称、获奖情况扫描件（原件面试时提供）；
5.留学归国人员另提供《国（境）外学历学位认证证明》。
高层次人才引进相关待遇：
高层次人才待遇按照我校高层次人才引进与管理办法执行，发放相应的安家费、岗位津贴、科研启动费等，具体面议。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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