高层次人才—新能源汽车工程学院NY

详见公告正文

诚聘条件：
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，具备良好的师德师风、职业道德和学术素养，具有创新意识和团队精神；
2.熟悉高等学校学科建设和发展规律，具有较强的组织、管理、协调能力，愿为学校学科建设和人才培养做贡献；
3.应具有博士学位或正高职称，本人研究领域与我校建设硕士点学科（专业）和重点发展学科（专业）密切相关，近5年有丰硕的教学、科研成果；
4.年龄一般在48周岁以下，身心健康，全职工作。特别优秀的人才，年龄可以适当放宽。
（二）任职条件
1.在本学科领域取得较大影响的标志性成果，近5年主持过国家级科研项目或多项省部级重大科研项目，或者主持过国家级、省部级科研平台，或者取得国家级奖项和荣誉称号。
2.在基础研究中取得创新成果，或在重大应用研究中突破关键核心技术，或在成果产业化中取得明显经济社会效益；
3.具备学科建设工作的专业水平与管理能力，能带领本学科专业完成硕士点学科建设任务，达到国内同类高校先进水平、省内高校领先水平；
4.一般应为博士生导师。如无博士点则应为硕士生导师，独立指导过多届硕士研究生并有指导博士研究生工作经历。
5.海外人才应在高水平大学获得博士学位或从事博士后研究，或在高水平大学、科研院所、知名企业有多年工作经历，并独立开展教学科研工作。

招聘学科（专业）：从事新能源车控制技术，车用动力电池(包括燃料电池)方面研究工作均可。
人工智能、智能制造、机器人工程、机械工程、电子信息工程、电气工程、控制科学与工程、计算机技术、大数据、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、光电类、车辆工程、工业设计、导航制导与控制（航空领域）、空中交通管理、飞行器设计、机场工程与设计、土木工程、工程管理、管理类、经济类、会计、英语（翻译）、艺术设计、音乐表演、马克思主义理论与思政教育、中国语言文学、教育学、竞技体育等相关学科（专业）。

招聘人数：
帽峰领军人才20-25人；帽峰青年领军人才50-60人；帽峰学者30-50人；帽峰青年博士:100-120人。

薪资待遇及其他：
1.帽峰领军人才
聘期5-8年，年薪100-200万元/年，资助科研启动经费100-200万元，实验室建设经费500-2000万元，根据需要配备10-20人的科研团队。根据文科和工科专业、个人学术情况、工作任务合同，具体额度“一人一议”。
提供三房一厅，或享受一次性安家费100-200万元。
按国家规定缴纳“五险二金”。
协助解决配偶工作，子女优惠就读全寄宿制的广州理工实验学校（幼儿园至高中）。
2.帽峰青年领军人才
聘期5-8年，年薪60-100万元/年，资助科研启动经费50-100万元，实验室建设经费100-800万元，根据需要配备5-8人的科研团队。根据文科和工科专业、个人学术情况、工作任务合同，具体额度“一人一议”。
提供二房一厅，或享受一次性安家费60-100万元。
按国家规定缴纳“五险二金”。
协助解决配偶工作，子女优惠就读全寄宿制的广州理工实验学校（幼儿园至高中）。
3.帽峰学者
聘期3-5年，年薪40-80万元/年，资助科研启动经费20-100万元，依据需要资助实验室建设和助手。根据文科和工科专业、个人学术情况、工作任务合同，具体额度“一人一议”。
提供二房一厅，或享受住房和交通补贴。
按国家规定缴纳“五险二金”。
协助解决配偶工作，子女优惠就读全寄宿制的广州理工实验学校（幼儿园至高中）。
4.帽峰青年博士
聘期3-5年，年薪30-50万元/年，资助科研启动经费工科10万元、文科5万元，依据需要资助实验室建设和助手。根据文科和工科专业、个人学术情况、工作任务合同，具体额度“一人一议”。
提供一房一厅，或享受住房和交通补贴。
按国家规定缴纳“五险二金”。
协助解决配偶工作，子女优惠就读全寄宿制的广州理工实验学校（幼儿园至高中）。

报名材料：
应聘者填写人才引进报名表（详见附件1），连同个人简历以及学历、职称证明等材料。