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职位详情
基本信息
职位名称：高层次人才-先进材料学域
工作地点：广东中山
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
任职要求
创新领军人才一般应为取得博士学位，在海内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专家学者，或在海内外国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。工作业绩特别突出，掌握产业领域关键核心技术的急需紧缺人才，可不受前述学历、专业技术职务的限制。尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。
青年人才一般应为年龄40周岁以下，具有博士学位。取得博士学位后在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历，取得同行专家认可的科研或技术等成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。
其他说明
引进待遇
（一）采取一人一议，发展为先的原则，叠加国家、省、市、校、院各级各类政策，为全职引进的人才提供全方位、多样化的工作环境和实验条件，以及具有国内外竞争力的社会保障和福利待遇；
（二）高层次人才可作为实验室PI组建科研团队或作为核心成员加入实验室现有团队，研究院整合招聘资源，为其匹配团队发展所需人员。
（三）可特聘至高级职称岗位，优先申报博士生硕士生导师资格。
（四）研究院协助高层次人才申请国家、省市各类竞争性人才项目、科技项目；根据中山市相关人才政策，协助符合条件的人才申请享受相应层次人才补贴。研究院协助高层次人才申请中山市最长3年的人才过渡用房。
（五）研究院协调优质教育资源，协助解决义务教育阶段子女入学的问题。
（六）高层次人才享受五险一金、年度专家体检等福利。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
