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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责建立并优化机构客群分层分类管理体系，制定业务开发规划，搭建机构客群营销体系，组织推动客群维护、拓展与营销开发；
2、负责精准分析客群特征，形成客群经营策略和目标，检视营销策略执行效果，优化更新营销策略，提升客群经营竞争力；
3、根据总行机构业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则，组织制定分行营销管理制度及营销管理规划，建立营销秩序，组织实施考核评价，统筹开展客群营销活动；
4、负责建立以客户为中心的综合服务体系，整合跨条线、部门、机构资源、服务和技术能力，建立快速反应机制，提升协同营销能力；
5、负责收集并整理有关投标业务政策信息、风险提示信息，并定期向经营机构发布相关信息；
6、负责审查机构业务投标方案及标书内容，组织开展投标工作及业务流程管理，建立投标标准化体系；
7、负责与政府企事业单位签署战略框架协议，制定协议流程、细则；
8、牵头制定机构业务标识化方案。
2、负责精准分析客群特征，形成客群经营策略和目标，检视营销策略执行效果，优化更新营销策略，提升客群经营竞争力；
3、根据总行机构业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则，组织制定分行营销管理制度及营销管理规划，建立营销秩序，组织实施考核评价，统筹开展客群营销活动；
4、负责建立以客户为中心的综合服务体系，整合跨条线、部门、机构资源、服务和技术能力，建立快速反应机制，提升协同营销能力；
5、负责收集并整理有关投标业务政策信息、风险提示信息，并定期向经营机构发布相关信息；
6、负责审查机构业务投标方案及标书内容，组织开展投标工作及业务流程管理，建立投标标准化体系；
7、负责与政府企事业单位签署战略框架协议，制定协议流程、细则；
8、牵头制定机构业务标识化方案。
任职要求
1、原则上年龄35周岁（含）以下，条件优秀的可适当放宽，全日制大学本科及以上学历，具有研究生学历（含）以上或有机构业务营销的工作经验或丰富营销资源者优先；
2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年（含）以上，掌握银行公司金融业务的相关专业知识；
3、具备良好的创新能力、客户思维、问题解决能力、分析判断能力，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、良好的职业操守和责任心。
2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年（含）以上，掌握银行公司金融业务的相关专业知识；
3、具备良好的创新能力、客户思维、问题解决能力、分析判断能力，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、良好的职业操守和责任心。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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