综合销售副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助总经理制定公司年度销售计划并组织实施、编制公司年度预算；
2.认真贯彻执行国家各项法律法规，建立健全公司财务、综合、销售制度，并组织实施；
3.负责公司综合管理工作，有序开展党建纪检、人力资源、综合后勤、法务风控等日常管理工作；
4.负责公司财务管理工作，严格执行公司财务制度，加强项目预算及成本管理等工作；
5.负责公司销售工作，制定销售计划并组织实施。
2.认真贯彻执行国家各项法律法规，建立健全公司财务、综合、销售制度，并组织实施；
3.负责公司综合管理工作，有序开展党建纪检、人力资源、综合后勤、法务风控等日常管理工作；
4.负责公司财务管理工作，严格执行公司财务制度，加强项目预算及成本管理等工作；
5.负责公司销售工作，制定销售计划并组织实施。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，经济和管理学类、文史哲类、法学类等其他相关专业；
2.年龄40周岁以下，中共党员；
3.具有3年及以上生产企业管理层经验或5年以上生产制造企业中层正职经验，有矿业相关专业工作经验优先；
4.熟悉人力资源和财务等相关国家政策和规章制度，能熟练使用各种办公软件，有较强领导能力、沟通能力、协调解决综合问题的能力；
5.身体健康状况良好，责任心强、有团队精神、能承受一定的工作压力；
6.条件特别优秀者，可适当放宽学历、年龄要求。
2.年龄40周岁以下，中共党员；
3.具有3年及以上生产企业管理层经验或5年以上生产制造企业中层正职经验，有矿业相关专业工作经验优先；
4.熟悉人力资源和财务等相关国家政策和规章制度，能熟练使用各种办公软件，有较强领导能力、沟通能力、协调解决综合问题的能力；
5.身体健康状况良好，责任心强、有团队精神、能承受一定的工作压力；
6.条件特别优秀者，可适当放宽学历、年龄要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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