教务处处长、副处长

详见公告正文

中共党员优先；3年以上高校教务处工作经验，熟悉教务处的工作流程和管理办法；熟悉高校的教学流程和教学质量标准，具有一定的教学经验；具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与教师、学生和相关部门进行有效的沟通和协调；具有较强的数据分析和处理能力，能够对教务处数据进行分析和优化

薪酬标准
（一）高层次人才
根据长沙市高层次人才A、B、C、D四个类别，结合学校高层次人才N类，分类分级核定薪酬标准。
对于符合A、B、C、D类条件的高层次人才，学校负责按程序申报认定，享受高层次人才在购房政策、子女入学、人才绿卡等方面的优惠待遇。
在享受长沙市高层次人才待遇的基础上，学校给予综合年薪，具体标准如下：
A类：综合年薪40-45万元/年。
B类：综合年薪30-35万元/年。
C类：综合年薪25-30万元/年。
D类：综合年薪20-25万元/年。
N类：具有博士学位的教授20-25万元/年。
具有硕士学位的教授20-22万元/年。
一般教授18-20万元/年。
具有副教授职称的博士15-20万元/年。
无职称的博士15-18万元/年。
以上类别的A、B、C类人才根据《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》（长发【2022】12号）文件精神，享受奖励补贴和购房补贴。D类及N类的高层次人才根据类别等级享受奖励补贴和购房补贴15-30万元，科研启动费自科类15-25万元，社科类10-15万元。

（二）普通专任教师
在享受长沙市人才政策关于购房、租房与生活补助的基础上，学校给予综合年薪8-10万元/年。

其他福利
1.提供免费精装修教师公寓。
2.视引进者及配偶的综合条件可优先安排配偶工作。
3.“五险一金”缴纳基数达较高标准。
4.一年一次三甲以上医院免费体检。
5.结婚生育礼金，节假日福利。
6.带薪法定节假日及寒暑假。
7.带薪年休假。

应聘材料
请应聘者填报《长沙科技学院应聘人员报名表》（见附件），并视本人情况将个人简历、身份证、学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务证书、学历（籍）查询在线验证报告、荣誉奖项、论文（含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告）、著作（含封面及图书在版编目CIP数据信息）、项目（含立项文件）、专利证书等扫描件或电子版相关报名材料，以压缩包的形式发送至邮箱。