总经理/副总经理（主持工作）

1.对公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
2.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
3.积极落实公司战略部署，推动公司业务快速发展和规模增长，完成经营业绩和绩效指标。
4.推动公司各项管理制度的建设和完善，推动公司人才队伍建设和核心竞争力的打造。
5.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
6.履行公司章程规定的其他职责，执行董事会交办的其他事项。

（一）基本条件
1.坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，做到忠诚干净担当。
2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念。
3.自觉贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效。
4.勤奋敬业、真抓实干、勇于担当、忠诚企业，能够严格贯彻和认真执行公司各项决策部署。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，公私分明，谨慎用权，诚实守信，依法经营。
6.具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质。
（二）任职资格
1.学历要求：全日制大学本科及以上文化程度。
2.能力要求：具有履行岗位职责所需的专业知识及管理经验，熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、市场开拓能力、处理复杂问题与突发事件的能力。
3.年龄要求：原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当突破年龄限制。
4.工作经历：具有风力发电企业资源开发、建设、运营等岗位至少6年以上工作经历。
5.任职经历：
（1）总经理岗位：现任中央企业二级单位领导班子正职、省属国有企业领导班子正职、或具有一定规模的其他类型企业领导班子正职、或相当于正厅级领导岗位人员；或具有中央企业二级单位领导班子副职、省属国有企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上；或具有一定规模的其他类型企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上；或具有相当于副厅级岗位工作经历2年及以上，未满2年的应当在副厅级岗位工作1年以上且和正处级岗位工作累计5年以上。
（2）副总经理岗位（含主持工作）：现任中央企业二级单位领导班子副职、省属国有企业领导班子副职、或具有一定规模的其他类型企业领导班子副职、或相当于副厅级领导岗位人员；或具有中央企业三级单位领导班子正职、省属国有企业二级单位领导班子正职领导岗位3年及以上的工作经历，未满3年的应当在相应岗位工作1年以上且和同层级级副职岗位工作累计5年以上；或具有相当于正处级岗位工作经历3年及以上，未满3年的应当在正处级岗位工作1年以上且和副处级岗位工作累计5年以上。
5.其他要求：熟悉黑龙江省可再生能源产业政策，以及黑龙江省内各地区风电资源开发情况，取得优良风力发电项目业绩的优先考虑；具有良好的职业道德和职业信用。个人信用良好，无违法犯罪和不良履职记录。