人力-薪酬方向

面议

武汉本科 1人 2023-12-28发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力-薪酬方向

职位类型：薪酬福利岗

工作地点：湖北武汉

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2024-01-29

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1、掌握国家和上级公司关于薪酬福利的相关法律、法规、制度；
2、依照公司上年度人工成本总额，编制本年度公司人工成本使用计划，研究完善管理措施，合理管理人工成本；
3、负责公司本部员工工资、奖金以及各种津补贴的日常管理工作；
4、负责公司薪酬福利制度的日常执行及监督指导工作；
5、负责审核、汇总工资表，做好工资总额使用情况的分析；
6、对劳资数据进行分析比较，按公司要求编制薪酬相关报表；
7、负责检查下属各经营单位薪酬标准化执行情况，对不符合标准的予以监督整改。

任职要求

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，人力资源、管理学、经济学等相关专业；
2、具有3年以上同等职位工作经验，有集团化管理思路及经验的优先；
3、工作细致严谨、踏实稳重，具有较强的执行力和高度的责任心；
4、具备良好的团队精神与职业道德，抗压力强。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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