电气一次维护组长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、在维护部主任、副主任、锅炉主管的领导下开展工作。负责本班组职责范围内的全面管理工作，对班组人员的工作情况负有领导责任；
2、对班组员工的工作进行监督、检查和指导，不断提高员工的业务素质；
3、负责根据公司或部门颁发的各种制度，制定本班组职责范围内的各项管理制度和管理办法，并监督实施；
4、负责监督班组人员执行厂内各项规章制度情况，针对执行当中出现的问题，及时向专工及主任提出意见和建议；
5、负责组织、督促本班组各项工作计划的提报、实施和总结；
6、负责组织总结本班组的月度、季度及年度工作，对各项工作完成情况进行分析；
7、负责本班组职责范围内有关信息的上报工作或提供信息、资料、报表、数据。
2、对班组员工的工作进行监督、检查和指导，不断提高员工的业务素质；
3、负责根据公司或部门颁发的各种制度，制定本班组职责范围内的各项管理制度和管理办法，并监督实施；
4、负责监督班组人员执行厂内各项规章制度情况，针对执行当中出现的问题，及时向专工及主任提出意见和建议；
5、负责组织、督促本班组各项工作计划的提报、实施和总结；
6、负责组织总结本班组的月度、季度及年度工作，对各项工作完成情况进行分析；
7、负责本班组职责范围内有关信息的上报工作或提供信息、资料、报表、数据。
任职要求
1、全日制本科及以上文化程度，中级及以上专业技术资格或技师及以上职业技能等级。
2、所学专业为电气工程及其自动化等电力相关专业。
3、从事与应聘岗位对口的专业工作年限应不低于5年。
4、原则上年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。
5、具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋；具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件。
6、具有良好的心理素质，身体健康，没有可能影响工作的家庭困难。
7、特别优秀的，可适当放宽条件。
2、所学专业为电气工程及其自动化等电力相关专业。
3、从事与应聘岗位对口的专业工作年限应不低于5年。
4、原则上年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）。
5、具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋；具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件。
6、具有良好的心理素质，身体健康，没有可能影响工作的家庭困难。
7、特别优秀的，可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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