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职位详情
基本信息
职位名称：博士后-杨善林院士团队
工作地点：安徽合肥
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
岗位职责
1.独立开展大模型相关的基础性、前瞻性研究工作
2.承担课题组负责人安排的科研任务，协助指导课题组学生成员。
3.积极申请/协助申请相关科研项目。
4.博士后在站期间考核要求及具体管理要求，参照《安徽省博士后管理工作规定》和《合肥工业大学博士后研究人员管理办法》等有关规定
任职要求
1.年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年，或者是应届博士生的情况（可先凭博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》办理进站，进站6个月内须将博士毕业证书和学位证书提交学院核验及备案）；在站期间需全职从事博士后研究工作。
2.品学兼优、身体健康，科学严谨、责任心强，综合素质高，有创新热情、团队合作精神和具备独立科研与工作能力；
3.具有人工智能、机器学习、计算机科学、复杂系统科学、机器人学等领域相关研究背景，并已取得较好科研成果；
4.具备扎实的数学基础和编程能力；
5.在站期间需服从课题规划从事相关科研任务。
其他说明
聘期待遇
1.学校提供薪酬22万/年，课题组额外补贴20万/年，总计年薪42万元/年（税前）；突出业绩奖励另按学校相关政策执行；博士后在站期间获得国家博士后创新人才支持计划所获得的资助经费不计入学校发放的薪酬待遇。
2.提供5万元的科研启动经费，按科研项目方式管理；
3.按事业编聘用，缴纳机关事业单位养老保险、公积金等；
4.提供过渡住房或按照1200元/月标准提供两年租房补贴；
5.博士后在站期间如工作业绩达到学校高级专业技术职务的要求，可不受资历限制参加职称申报，评审指标单列。
6.博士后子女可入读附属幼儿园、中小学等。
7.对于聘期表现优异、且达到出站要求的博士后，可根据发布的岗位条件，申请我校相应的教学科研岗位；博士后出站留皖相关企业工作，符合条件的按照20万元标准给予一次性留皖津贴。
若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
应聘材料
1.个人简历1份
2.学历、学位证书复印件1份
3.发表论文列表，并指明1-2篇代表作
4.其他可证明本人工作能力和科研水平的相关资料（包括项目、专利、获奖证书等）
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
