项目管理岗
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
负责拓展耕地指标业务工作。
任职要求
（一）应聘人员应符合岗位招聘条件。
1.应聘岗位1A-7A，要求2023年、2024年普通高等学校全日制应届本科生、研究生。
2.应聘岗位8B-12B，要求有工作经历，应聘人员必须提供工作经历证明(如提供社保缴纳记录)。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年12月31日为截止日期。
（二）应聘人员的学历、学位必须为国家承认的学历学位。2023年普通高校毕业生要求提供未缴纳社保证明；2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证等证书。
（三）遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，无不良嗜好。
（四）具备履行岗位要求的知识、工作能力和身体条件。
（五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
1.应聘岗位1A-7A，要求2023年、2024年普通高等学校全日制应届本科生、研究生。
2.应聘岗位8B-12B，要求有工作经历，应聘人员必须提供工作经历证明(如提供社保缴纳记录)。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年12月31日为截止日期。
（二）应聘人员的学历、学位必须为国家承认的学历学位。2023年普通高校毕业生要求提供未缴纳社保证明；2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证等证书。
（三）遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，无不良嗜好。
（四）具备履行岗位要求的知识、工作能力和身体条件。
（五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
其他说明
熟悉项目策划、项目包装，掌握全域土地整理、耕保指标管理知识及相关政策法规，具有较强协调沟通能力，善于学习新思想与新事务，较强的创新意识。该岗位工作任务重、强度大，需要经常出差、加班，适合男性。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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