声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
（1）负责协助所领导管理聘用人员。含聘用人员入职、考核、工资等管理相关工作。
（2）负责所领导各类科研奖项申报等相关工作。
（3）负责单位的科研及学术成果统计及相关宣传工作。
（4）完成系所领导交代的其它工作。
（2）负责所领导各类科研奖项申报等相关工作。
（3）负责单位的科研及学术成果统计及相关宣传工作。
（4）完成系所领导交代的其它工作。
任职要求
（1）思想进步，品德优良，身体健康，具有团结协作和吃苦耐劳精神，具有组织纪律观念和大局意识，有较强的责任心；
（2）硕士及以上学历，有经验者优先;
（3）年龄不超过35岁。
（2）硕士及以上学历，有经验者优先;
（3）年龄不超过35岁。
其他说明
招聘程序：
有意向者请于公告发布起2周内咨询联系人，邮件投递简历；邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网；通过简历筛选的应聘者，将电话通知面试。
1.个人简历（命名：应聘岗位+姓名）（简历内容包括姓名、出生年月、政治面貌、家庭成员基本情况、学习工作经历、联系方式、照片等）；
2.身份证、学历学位证书、无犯罪记录证明（面试时提供）；
3.经初审、面试、体检、政审等程序后，录用签订合同。
有意向者请于公告发布起2周内咨询联系人，邮件投递简历；邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网；通过简历筛选的应聘者，将电话通知面试。
1.个人简历（命名：应聘岗位+姓名）（简历内容包括姓名、出生年月、政治面貌、家庭成员基本情况、学习工作经历、联系方式、照片等）；
2.身份证、学历学位证书、无犯罪记录证明（面试时提供）；
3.经初审、面试、体检、政审等程序后，录用签订合同。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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