高层次人才35
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.已取得学历证和学位证的普通高等教育硕士研究生。2.须以第一作者身份（导师为第一作者或通讯作者，本人为第二作者的视为第一作者）在CN学术期刊上发表论文2篇，或在国内核心学术期刊（限北大中文核心、CSSCI来源期刊、CSCD来源期刊、科技核心、人文社科核心）发表论文1篇或发表的1篇论文被SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统收录。发表的论文须提供知网、万方、维普网上检索页或SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统的收录证明。发表的非国际著名检索系统收录的论文，须参照国内期刊的级别予以认定，提供原件扫描版和检索方式及收录证明。在境外期刊发表的外文论文须提供原件扫描版和中文翻译件。3.应聘专业应与招聘要求专业代码一致，专业限制方向的，应聘人员报名时须提供相关佐证材料（毕业论文、成绩单等），以学校认定为准；获得境外硕士学位人员，可参照国内相关硕士研究生专业报考（以成绩单课程等作为参考依据），以学校认定为准。
其他说明
登录中国河南招才引智创新发展大会官网首页，在首页界面“岗位推荐”中搜索“洛阳职业技术学院”，选择符合要求的岗位投递简历；或将报名材料打包发送至rsc@lypt.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网），简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。
报名起止时间：2023年10月27日上午9:00—2023年11月5日下午17:00。
报名起止时间：2023年10月27日上午9:00—2023年11月5日下午17:00。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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