国有企业副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据公司的战略规划，协助总经理制定公司的年度计划并组织实施，确保公司年度经营目标的达成；
2.根据行业信息和国家相关政策，分析并整合同行业及市场变化等信息，制定相应的市场及业务拓展计划并组织落地执行；
3.负责项目管理及业务拓展团队的建设及管理，组织制定各项规章制度，优化各项管理流程，提升部门协作组织效率；
4.负责主持重大项目，并参与谈判与签订工作，负责新项目的前期管理，建立项目运作体系，提升运营效益；
5.负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务工作；
6.完成上级领导临时交办的其他事务。
2.根据行业信息和国家相关政策，分析并整合同行业及市场变化等信息，制定相应的市场及业务拓展计划并组织落地执行；
3.负责项目管理及业务拓展团队的建设及管理，组织制定各项规章制度，优化各项管理流程，提升部门协作组织效率；
4.负责主持重大项目，并参与谈判与签订工作，负责新项目的前期管理，建立项目运作体系，提升运营效益；
5.负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务工作；
6.完成上级领导临时交办的其他事务。
任职要求
1.中共党员；
2.年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
3.全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；
4.具有国有企业（即国有独资、国有控股公司，下同）10年及以上工作经历，且具有国有企业任副职领导职务或任中层领导职务3年以上工作经历。
5.具有项目拓展、工程类或物业管理等相关中级以上技术职称；
6.具有独立开展及主持重大项目、建设团队、完成招投标、编制预算的工作经验
2.年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
3.全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；
4.具有国有企业（即国有独资、国有控股公司，下同）10年及以上工作经历，且具有国有企业任副职领导职务或任中层领导职务3年以上工作经历。
5.具有项目拓展、工程类或物业管理等相关中级以上技术职称；
6.具有独立开展及主持重大项目、建设团队、完成招投标、编制预算的工作经验
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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