法务合规部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责集团及子公司法务合规工作，统筹集团法务合规资源，为所属企业提供法律支持。
2、根据集团主营业务特点，完善集团内部风险控制、风险管理、法律事务及合同管理制度。
3、对集团及子公司经营活动从政策、法律风险方面做出识别与评估，制定应对措施。
4、负责集团及子公司合同审查，对合同的履约情况实行定期、不定期的评估监督。
5、负责集团及子公司各类诉讼事务管理、法律风险管理以及其他法律事务。
6、负责联系外聘法律顾问，充分发挥法律顾问的专业优势。
7、负责开展与集团经营及业务运营相关的法律实务、监管等政策研究，向各部门传达、宣导、培训各项法规政策，并监督落实。
8、完成上级交办的其他工作。
2、根据集团主营业务特点，完善集团内部风险控制、风险管理、法律事务及合同管理制度。
3、对集团及子公司经营活动从政策、法律风险方面做出识别与评估，制定应对措施。
4、负责集团及子公司合同审查，对合同的履约情况实行定期、不定期的评估监督。
5、负责集团及子公司各类诉讼事务管理、法律风险管理以及其他法律事务。
6、负责联系外聘法律顾问，充分发挥法律顾问的专业优势。
7、负责开展与集团经营及业务运营相关的法律实务、监管等政策研究，向各部门传达、宣导、培训各项法规政策，并监督落实。
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，法律类相关专业,；2、年龄45周岁以下，具有法律职业资格A证；3、有5年以上法务工作经验，担任过5年以上国企风控主管级职务的优先； 4、熟练掌握国企经营发展所涉及的法律法规及政策；5、具有较强的法律逻辑思维能力和严谨的工作态度，能独立分析、处理、解决法律问题；6、原则性和责任心强，具有较强的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，具备良好的团队合作意识和抗压能力；7、身体健康，具有良好的个人品质及职业道德，无不良记录。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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