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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（1）遵纪守法，言行雅正，为人正派，学风严谨，身心健康，具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和协作精神；
（2）原则上应为中国共产党党员；
（3）马克思主义理论相关学科专业博士研究生毕业，获得博士学位；
（4）优秀青年博士（博士后）应聘需至少发表CSSCI专业学术论文2篇；
（5）原则上学科带头人年龄不超过50周岁，学术骨干年龄不超过40周岁，博士后出站人员年龄不超过35周岁，应届博士年龄不超过32周岁。
招聘需求：
招聘岗位为教学科研并重岗，人数不限。具体招聘需求如下：
1.马克思主义理论一级学科（各二级学科：马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设）。
2.马克思主义哲学、外国哲学、伦理学、科学技术哲学。
3.政治学理论；科学社会主义与国际共产主义运动；中共党史；国际政治。
4.中国近代史；中国现代史。
5.政治经济学。
6.网络意识形态安全研究相关学科。
（2）原则上应为中国共产党党员；
（3）马克思主义理论相关学科专业博士研究生毕业，获得博士学位；
（4）优秀青年博士（博士后）应聘需至少发表CSSCI专业学术论文2篇；
（5）原则上学科带头人年龄不超过50周岁，学术骨干年龄不超过40周岁，博士后出站人员年龄不超过35周岁，应届博士年龄不超过32周岁。
招聘需求：
招聘岗位为教学科研并重岗，人数不限。具体招聘需求如下：
1.马克思主义理论一级学科（各二级学科：马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设）。
2.马克思主义哲学、外国哲学、伦理学、科学技术哲学。
3.政治学理论；科学社会主义与国际共产主义运动；中共党史；国际政治。
4.中国近代史；中国现代史。
5.政治经济学。
6.网络意识形态安全研究相关学科。
其他说明
招聘政策：
1.首聘期教学工作量按240课时／人·年要求；
2.有工作经历者或博士后，原有成果计入高一级职称评审之中；
3.享受思政课教师专项岗位津贴，首聘期待遇按学校思政课教师优惠政策执行。
4.在进修、访学等中，给予优先支持；
5.符合转入A岗条件者，由学校研究决定；
6.学科带头人、学术带头人按照“一人一议”程序引进，重点引进马克思主义基本原理、国外马克思主义、马克思主义发展史、思想政治教育、党的建设、中国近现代史基本问题研究等二级学科（学科方向）带头人（有突出贡献的教授）、学术骨干（有突出科研业绩的教授、副教授）及课程负责人。
招聘程序：
1.应聘者根据岗位需求，将应聘材料发送到学院联系邮箱。应聘材料包括个人简历、学术代表作品以及能证明本人能力和水平的相关材料。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2.学院对应聘者择优初选（包括资格审查、试讲等），将结果上报人力资源部。
3.人力资源部审核后提交学校审批。不符合学历、年龄条件但业绩特别突出的应聘者，需通过学校会议研究决定。
1.首聘期教学工作量按240课时／人·年要求；
2.有工作经历者或博士后，原有成果计入高一级职称评审之中；
3.享受思政课教师专项岗位津贴，首聘期待遇按学校思政课教师优惠政策执行。
4.在进修、访学等中，给予优先支持；
5.符合转入A岗条件者，由学校研究决定；
6.学科带头人、学术带头人按照“一人一议”程序引进，重点引进马克思主义基本原理、国外马克思主义、马克思主义发展史、思想政治教育、党的建设、中国近现代史基本问题研究等二级学科（学科方向）带头人（有突出贡献的教授）、学术骨干（有突出科研业绩的教授、副教授）及课程负责人。
招聘程序：
1.应聘者根据岗位需求，将应聘材料发送到学院联系邮箱。应聘材料包括个人简历、学术代表作品以及能证明本人能力和水平的相关材料。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2.学院对应聘者择优初选（包括资格审查、试讲等），将结果上报人力资源部。
3.人力资源部审核后提交学校审批。不符合学历、年龄条件但业绩特别突出的应聘者，需通过学校会议研究决定。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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