声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
负责公司的行政、公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；文件的收发、档案管理；来访接待、处理办公室的各项事务；协助人力资源管理等相关工作。
任职要求
（一）学历要求：大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、审计、文秘等相关专业。
（二）职称/职业资格要求：无。中共党员优先。
（三）工作经验：有行政管理或办公室文职工作经验者优先。
（四）技能要求：
1.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
2.具有较强的独立学习和工作能力，责任心强，工作细致，有团队协作精神；
3.有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
（五）年龄：40周岁（含40周岁）以下，身体健康。
（六）薪酬待遇：综合年薪8-10万元。
（二）职称/职业资格要求：无。中共党员优先。
（三）工作经验：有行政管理或办公室文职工作经验者优先。
（四）技能要求：
1.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
2.具有较强的独立学习和工作能力，责任心强，工作细致，有团队协作精神；
3.有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
（五）年龄：40周岁（含40周岁）以下，身体健康。
（六）薪酬待遇：综合年薪8-10万元。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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