皖投置业公司副总经理A
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责参与项目前期可行性研究、产品定位、设计方案制定等前期工作。
2.负责组建和带领项目公司团队达成的经营目标，包括项目前期开发、建设、营销等各个环节的工作，组织和协调公司内外资源，对项目工期、质量、成本、进度、营销节点提出有效建议。
3.负责协助管理公司整体运营，维护客户关系，处理重大突发事件。
2.负责组建和带领项目公司团队达成的经营目标，包括项目前期开发、建设、营销等各个环节的工作，组织和协调公司内外资源，对项目工期、质量、成本、进度、营销节点提出有效建议。
3.负责协助管理公司整体运营，维护客户关系，处理重大突发事件。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位；
2.管理科学与工程类，土木工程类，建筑类、城乡规划类相关专业；
3.具备 8 年以上工程建设、房地产开发相关工作经验，担任大型房地产上市公司或国有大型房产开发企业相关业务部门负责人 3 年以上；具备至少 2 个15 万平方米以上规模房地产开发项目的成功操盘经验。
4.45 周岁及以下，即 1977 年 9 月（不含）以后出生；
5.党政机关和事业单位应聘人员，一般应为副处级（四级调研员）或任职 3 年以上的正科级（二级主任科员）及以上职务；国有企业应聘人员，一般应为省属国有企业中层副职及以上职务，或下级正职职务满 3 年（其他企业应聘人员的职务职级参照该要求）；
6.具有国有大型房地产开发企业区域或城市公司负责人经历,且相关业绩突出者优先；
7.具备下列条件之一的，学历可放宽至本科：（1）建筑工程类高级工程师及以上专业技术职称（2）担任国有大型房地产公司或房地产上市公司中层及以上管理职务 5 年以上
2.管理科学与工程类，土木工程类，建筑类、城乡规划类相关专业；
3.具备 8 年以上工程建设、房地产开发相关工作经验，担任大型房地产上市公司或国有大型房产开发企业相关业务部门负责人 3 年以上；具备至少 2 个15 万平方米以上规模房地产开发项目的成功操盘经验。
4.45 周岁及以下，即 1977 年 9 月（不含）以后出生；
5.党政机关和事业单位应聘人员，一般应为副处级（四级调研员）或任职 3 年以上的正科级（二级主任科员）及以上职务；国有企业应聘人员，一般应为省属国有企业中层副职及以上职务，或下级正职职务满 3 年（其他企业应聘人员的职务职级参照该要求）；
6.具有国有大型房地产开发企业区域或城市公司负责人经历,且相关业绩突出者优先；
7.具备下列条件之一的，学历可放宽至本科：（1）建筑工程类高级工程师及以上专业技术职称（2）担任国有大型房地产公司或房地产上市公司中层及以上管理职务 5 年以上
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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