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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，遵守宪法和法律。具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范和学术道德规范，身心健康，爱岗敬业，具有奉献精神。具有相对较强的教育教学、科学研究能力和较好的发展潜力，具备取得高等学校教师资格的基本条件。
（二）博士研究生毕业并取得博士学位（含应届博士毕业生）。
（三）年龄原则上未满35周岁（1988年1月1日以后出生）。对于取得标志性业绩成果或教学、科研、学科建设发展亟需的专门人才，可在此基础上适当放宽年龄要求，但最多不超过5岁（1983年1月1日以后出生）。
（四）具有政治学、公共管理、法学、社会学、经济学等与行政学院学科建设和人才培养相关的专业背景，具备双语教学能力。
（五）已取得的科研业绩成果应接近或达到行政学院教师评聘招聘岗位类别对应副教授职务的基本业绩条件：
独立完成或以第一作者身份在A类学术刊物公开发表学术论文1篇；或者在B类学术刊物公开发表学术论文2篇；或者在D类及以上学术刊物公开发表学术论文4篇及以上；或者获得省部级及以上学术奖项。学术著作、研究报告、获奖成果的对应当量由行政学院学术委员会认定，但以第一作者身份在D类及以上学术刊物公开发表学术论文不得少于2篇。
（二）博士研究生毕业并取得博士学位（含应届博士毕业生）。
（三）年龄原则上未满35周岁（1988年1月1日以后出生）。对于取得标志性业绩成果或教学、科研、学科建设发展亟需的专门人才，可在此基础上适当放宽年龄要求，但最多不超过5岁（1983年1月1日以后出生）。
（四）具有政治学、公共管理、法学、社会学、经济学等与行政学院学科建设和人才培养相关的专业背景，具备双语教学能力。
（五）已取得的科研业绩成果应接近或达到行政学院教师评聘招聘岗位类别对应副教授职务的基本业绩条件：
独立完成或以第一作者身份在A类学术刊物公开发表学术论文1篇；或者在B类学术刊物公开发表学术论文2篇；或者在D类及以上学术刊物公开发表学术论文4篇及以上；或者获得省部级及以上学术奖项。学术著作、研究报告、获奖成果的对应当量由行政学院学术委员会认定，但以第一作者身份在D类及以上学术刊物公开发表学术论文不得少于2篇。
其他说明
应聘人员可随时登录吉林大学公开招聘网站（https://careers.jlu.edu.cn），搜索在招岗位并注册、报名。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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一般
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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