公务员-合肥市市直机关

详见公告正文

（一）报名人员范围
1.本市各县（市）区实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。
2.本市各县（市）区参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。
中央和省级机关设在本市各县（市）区的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的科级以下公务员（参照公务员法管理工作人员）也可报名。
市直机关设在县（市）区、开发区的派出机构，市属监狱戒毒机构，各开发区市场监督管理局中符合报名条件的科级以下公务员（参照公务员法管理工作人员）也可报名。
报考面向选调生职位的，须是经安徽省选调生主管部门统一招录且作为选调生管理的人员。
报名人员还应符合本轮机构改革期间严明干部人事纪律的有关政策要求。
（二）报名资格条件
报名人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历，近3年年度考核没有基本称职以下等次。
基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关（含参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发[2010]59号文件计算。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
选调生应符合基层锻炼的规定要求。
4.一般应当在本级机关工作2年以上。
除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
报名人员年龄一般在35周岁以下（1987年9月以后出生）。
6.具有大学本科及以上文化程度。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限的计算时间截至2023年12月。

公开遴选职位分为两类：一类面向符合条件的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，另一类专门面向符合条件的选调生。本次计划公开遴选三级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员38名（详见附件）。