声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1、根据项目招聘计划，甄别、选择、建立和维护招聘渠道，负责招聘工作的分析、总结、评估招聘效果，优化招聘方案；2、负责运营和维护项目招聘小程序；3、负责乡镇就业人员信息登记、管理，建立、统计就业人员档案；4、负责乡镇企业招聘需求收集，精准对接企业招聘，通过整合资源，优化服务，实现全员就业，解决企业招聘难题；5、与各项目对接面试安排、结果反馈和日常招聘数据报表、收集汇总项目的招聘需求；6、拟定招聘计划，定期组织开展招聘会；7、组织和开展各项培训活动；8、完成领导交给的其他任务。
任职要求
人力资源、行政管理等相关专业，大专及以上学历；2、熟悉培训管理、人力资源管理、国家和地方劳动法律法规等知识；3、具有良好的协调组织沟通能力、计划与执行能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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