声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1、负责组织、起草项目综合性工作计划、报告等；
2、统筹项目各类活动，拟定活动方案，落实各项计划的实施；
3、根据项目招聘计划，甄别、选择、建立和维护招聘渠道，负责招聘工作的分析、总结、评估招聘效果，优化招聘方案；
4、负责运营和维护项目招聘小程序；
5、负责乡镇就业人员信息登记、管理，建立、统计就业人员档案；
6、负责乡镇企业招聘需求收集，精准对接企业招聘；
7、完成领导交给的其他任务。
2、统筹项目各类活动，拟定活动方案，落实各项计划的实施；
3、根据项目招聘计划，甄别、选择、建立和维护招聘渠道，负责招聘工作的分析、总结、评估招聘效果，优化招聘方案；
4、负责运营和维护项目招聘小程序；
5、负责乡镇就业人员信息登记、管理，建立、统计就业人员档案；
6、负责乡镇企业招聘需求收集，精准对接企业招聘；
7、完成领导交给的其他任务。
任职要求
大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业；2、具有2年以上人力资源管理工作经历，有1年以上同等岗位工作经验优先；3、具有良好的管理能力、组织协调能力、划执行能力、沟通表达与说服能力；4、文笔较强，负责拟定驿站各类报告、材料；5、对人力资源各个职能模块有全面和深入的理解，熟悉国家相关政策、法律法规。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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