教育学院-二级学院院长/专业群带头人、专业带头人、优秀博士

详见公告正文

招聘要求：
1.二级学院院长/专业群带头人
年龄原则上63周岁以下，具有正高级职称（同时具有博士学位优先录用），近8年个人学术成就满足下述条件中的2项及以上，来校后担任专业群带头人：
（1）获省级及以上教学名师/专业领军人才/技术能手等称号;
（2）省级科技成果奖、省级哲学社会科学优秀成果奖、教学成果奖二等奖获得者（排名前3）；
（3）以第一发明人获授权发明专利3件以上；
（4）主持省级以上自然科学基金项目或社会科学基金项目2项及以上；
（5）主持省级以上实训基地、科技平台、工程中心、协同创新平台等项目4项以上；
（6）主持省级以上优秀教学团队、示范（重点）建设专业、特色专业、品牌专业2项以上。
（7）发表被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索论文3篇（本人排名第1）；
（8）具有丰富的工程实践积累，在应用研究、技术开发和系统研制等方面能力突出，能够解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化，或在成果转化和产业化中创造巨大经济效益或者社会效益。
2.专业带头人
年龄原则上50周岁以下，具有博士研究生学历学位和副教授及以上职称，近5年个人学术成就满足下述条件中的2项及以上：
（1）获省级及以上教学名师/专业领军人才/技术能手等称号;
（2）省级科技成果奖、省级哲学社会科学优秀成果奖、教学成果奖二等奖获得者；
（3）以第一发明人获授权发明专利2件以上；
（4）主持省级以上自然科学基金项目或社会科学基金项目1项及以上；
（5）主持省级以上实训基地、科技平台、工程中心、协同创新平台等项目2项以上；
（6）主持省级以上优秀教学团队、示范（重点）建设专业、特色专业、品牌专业1项以上；
（7）发表被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索论文2篇（本人排名第1）；
（8）近五年主持1项有经费支持的省部级及以上纵向科研项目并结题（有结题材料）或者主持2项有经费支持的市厅级及以上纵向科研项目，其中至少1项结题（有结题材料）。
3.优秀博士
年龄原则上50周岁以下，具有博士研究生学历学位，近5年来个人学术成就满足下述条件之一：
（1）发表被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索论文2篇（本人排名第1）；
（2）主持省部级科研项目1项以上；
（3）主持1项有经费支持的省部级及以上纵向科研项目并结题（有结题材料）或者主持2项有经费支持的市厅级及以上纵向科研项目，其中至少1项结题（有结题材料）。

专业：
学前教育、体育教育等相关专业

福利待遇：
（一）待遇：年薪20万-35万，具体薪酬根据高层次人员个人的情况面议，安家费和科研启动费另算。特别优秀的，年薪不封顶。
（二）其他优惠政策
引进的人才，除了以上待遇，还可以享受以下优惠政策：
1.在校园内提供配套完善的高层次人才房，免个人房租；如个人在校外租房，给予住房补贴1500元/月.人;
2.个人子女/孙辈入读华立院校（幼儿园、小学、中学、大学）的，根据入读的层次，给予学费补助金；
3.配偶符合华立园入职条件的，可优先安排入职华立园的工作；不符合华立园入职条件的，学校创造条件积极协助解决配偶在增城工作的问题。
4.学校有职称自主评审权，符合条件的，可以参与职称评审。
5.在学校工作并缴纳社保，即可直接落户广州，无须社保参保年限。
6.符合条件的，学校协助办理增城区高层次人才补贴。