行政人事助理
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
年龄要求：30周岁以下
岗位职责
（1）负责公司来访接待工作；
（2）负责公司所有员工入职、离职手续办理，包括入职档案建立、劳动合同签订、入职培训、离职交接手续跟进等；
（3）负责每月各部门员工考勤数据的核对，车间计件员工数据的审核，全体员工工资的核算；
（4）负责公司全体员工社保、公积金的管理，费用按时缴纳；
（5）负责按年度培训计划分解制订月度培训计划，并跟进完成情况；
（6）负责公司员工档案的管理，劳动合同及时签订和续签；
（7）负责组织安排公司各项文体、文化活动；
（8）负责完成上级安排的临时工作任务。
（2）负责公司所有员工入职、离职手续办理，包括入职档案建立、劳动合同签订、入职培训、离职交接手续跟进等；
（3）负责每月各部门员工考勤数据的核对，车间计件员工数据的审核，全体员工工资的核算；
（4）负责公司全体员工社保、公积金的管理，费用按时缴纳；
（5）负责按年度培训计划分解制订月度培训计划，并跟进完成情况；
（6）负责公司员工档案的管理，劳动合同及时签订和续签；
（7）负责组织安排公司各项文体、文化活动；
（8）负责完成上级安排的临时工作任务。
任职要求
（1）遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。
（2）大学专科及以上文化程度,专业不限，熟练运用办公软件，工作严谨、细致。
（3）30周岁以下，身高160cm以上，形象气质佳。
（2）大学专科及以上文化程度,专业不限，熟练运用办公软件，工作严谨、细致。
（3）30周岁以下，身高160cm以上，形象气质佳。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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