学术骨干

40-60万/年

东莞博士研究生若干人 2023-11-15发布查看公告详情

住房补贴五险二金配偶工作安排子女入学安排

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职位详情

基本信息

职位名称：学术骨干

职位类型：学科带头人/学术骨干

工作地点：广东东莞

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：博士研究生

职称要求：副高级职称

年龄要求：一般不超过48周岁

需求专业：

机械工程, 电子信息, 工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

学科及人数：
机械、电子信息（计算机）、工商管理、会计学4个学科，每个学科2-4人。

招聘要求：
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神。
2.熟悉高等学校教育教学和发展规律，具有较强的组织、管理、协调能力，愿为学校建设和人才培养做贡献。
3.身心健康，能坚持从事教育教学、科研创新工作。
（二）特定要求
学术骨干
具有博士学位、高级职称，年龄一般不超过48周岁，并具备下列条件：
（1）近5年主持过省部级及以上科研项目；
（2）近5年以第一作者或通讯作者公开发表多篇高水平学术论文；
（3）在同行中具有一定的学术影响力；
（4）有指导硕士研究生工作经历。

其他说明

投递材料：
符合条件的意向人员请以电子邮件等方式将个人简历和其他证明材料发我校人事处邮箱或邮寄至我校人事处。发送电子简历请在主题注明“姓名+学历+职称+应聘岗位+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

薪酬待遇及其他：
（一）薪酬待遇分为固定薪酬、浮动薪酬：固定薪酬学科带头人80-120万元/年，学术骨干40-60万元/年，具体薪酬“一人一议”；浮动薪酬视到校后的工作业绩确定。
（二）其他待遇
1.住房补贴学科带头人150万元，学术骨干75万元。
2.按照《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）》，新引进的博士人才最高可享受100万元综合补贴。
3.按照《东莞市特色人才特殊政策实施办法》，被认定为特色人才的，给予最高100-1000万元购房补贴及35万元生活补助。
4.按国家规定缴纳“五险二金”。
5.提供三房一厅或两房一厅过渡性住房。
6.可安置或协助安置配偶工作，解决子女入学。
7.特别优秀者待遇“一人一议”。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

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