副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.落实经营班子工作部署，参与制定年度经营计划和预算方案，拟定分管业务的年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施，确保业务稳步增长；
2.协助总经理落实公司中长期发展战略与规划、年度计划的制定及实施工作；
3.负责公司经营管理工作，包括园区开发建设、产业园区招商运营等方面的工作；
4.对分管的部门进行指导、管理，督促并推动管理创新，完成各项工作任务；
5.监督各项规章制度的制定及执行，完成总经理交办的其他工作。
2.协助总经理落实公司中长期发展战略与规划、年度计划的制定及实施工作；
3.负责公司经营管理工作，包括园区开发建设、产业园区招商运营等方面的工作；
4.对分管的部门进行指导、管理，督促并推动管理创新，完成各项工作任务；
5.监督各项规章制度的制定及执行，完成总经理交办的其他工作。
任职要求
1.具有8年及以上大型园区开发建设、招商运营、产业服务等工作经验，有招商引资资源优先。现任或曾任同层次国有企业（或规模、实力相当的民营企业）领导班子副职，或中层正职3年以上；若原单位为行政事业单位的，应现任或曾任县处级副职领导、六级管理岗职务，或任乡科级正职领导、七级管理岗职务3年以上。
2.具有较突出的工作业绩，精通园区招商运营及产业服务工作，熟悉相关法律、法规和政策，对工程项目建设等工作有较深入的了解。
3.年龄在45周岁以下。
4.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有较好的履职记录，管理能力、执行能力、创新能力强。
5.有大型国有企业相应职位工作经验者优先。
以上规定的资格条件，年龄时间及工作经历时间计算截至2023年6月30日。
2.具有较突出的工作业绩，精通园区招商运营及产业服务工作，熟悉相关法律、法规和政策，对工程项目建设等工作有较深入的了解。
3.年龄在45周岁以下。
4.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有较好的履职记录，管理能力、执行能力、创新能力强。
5.有大型国有企业相应职位工作经验者优先。
以上规定的资格条件，年龄时间及工作经历时间计算截至2023年6月30日。
其他说明
（一）政治素质好，坚决拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，建设完善中国特色现代企业制度。
（二）熟悉并自觉贯彻执行有关国有资产监管的法律、法规和规章。
（三）有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
（四）岗位基本条件
1.全日制大学本科或以上学历。
2.原单位为行政事业单位的，近3年年度考核为称职（合格）或以上等级。
3.符合其他法律法规等对岗位要求的任职资格条件。
4.符合任职回避规定。
（五）现在职公务员或事业单位编制人员若被聘用，须在原单位办理辞职或解聘。
（六）对综合素质好、业绩特别突出或工作经验与岗位匹配度特别高的优秀人才，可适当放宽条件。
（二）熟悉并自觉贯彻执行有关国有资产监管的法律、法规和规章。
（三）有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
（四）岗位基本条件
1.全日制大学本科或以上学历。
2.原单位为行政事业单位的，近3年年度考核为称职（合格）或以上等级。
3.符合其他法律法规等对岗位要求的任职资格条件。
4.符合任职回避规定。
（五）现在职公务员或事业单位编制人员若被聘用，须在原单位办理辞职或解聘。
（六）对综合素质好、业绩特别突出或工作经验与岗位匹配度特别高的优秀人才，可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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