集团副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.将公司内部管理制度化、规范化;
3.制定公司组织架构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4.组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5.开展企业形象宣传活动;
6.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
7.协助总经理管理集团金融业务板块相关工作;
8.完成总经理临时下达的任务。
2.将公司内部管理制度化、规范化;
3.制定公司组织架构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4.组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5.开展企业形象宣传活动;
6.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
7.协助总经理管理集团金融业务板块相关工作;
8.完成总经理临时下达的任务。
任职要求
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录及其他不良嗜好。政治素质过硬，无不良履职纪录，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，良好的职业素养，熟悉国家相关产业发展政策，具备与岗位相匹配的专业能力素质，符合岗位的任职资格条件。
3.在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
4.具有以下情形之一的，不得应聘：受处分在影响期的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
（二）岗位要求
1.40周岁（含）以下，本科及以上学历，中共党员；
2.同时具备5年及以上招商及金融相关工作经验；
3.责任心强、认真严谨、积极主动，具备较好的人际关系和团队协作能力，具有良好的沟通能力、团队精神、奉献精神。
4.具有以下条件优先考虑录用：有5年及以上国有企业、事业单位或政府部门工作经验。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录及其他不良嗜好。政治素质过硬，无不良履职纪录，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，良好的职业素养，熟悉国家相关产业发展政策，具备与岗位相匹配的专业能力素质，符合岗位的任职资格条件。
3.在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
4.具有以下情形之一的，不得应聘：受处分在影响期的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
（二）岗位要求
1.40周岁（含）以下，本科及以上学历，中共党员；
2.同时具备5年及以上招商及金融相关工作经验；
3.责任心强、认真严谨、积极主动，具备较好的人际关系和团队协作能力，具有良好的沟通能力、团队精神、奉献精神。
4.具有以下条件优先考虑录用：有5年及以上国有企业、事业单位或政府部门工作经验。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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