部长-综合部
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.全面负责综合部的管理工作； 2.参与公司战略发展规划的研讨和制定；
3.负责公司消防、安全管理工作；
4.负责公司行政及后勤管理，基础设施的管理工作；
5.负责公司重大会议、活动和接待工作的工作统筹；
6.全面负责公司党务管理、人力管理工作；
7.负责协助公司高层全面建设企业文化；
8.负责与政府相关部门的工作协调；
9.负责公司档案管理、文件管理、印章管理、公文流转、文件合同管理工作；
10.负责公司车辆管理工作；
11.负责公司网站及公司的内部局域网络的管理工作；
12.负责公司营业执照的年审以及部分项目申报和材料编制报审；
13.负责组织部门内部技能培训和学习，负责指导下属制定阶段工作计划并督促执行，进行工作指导、工作建议和工作考核。
3.负责公司消防、安全管理工作；
4.负责公司行政及后勤管理，基础设施的管理工作；
5.负责公司重大会议、活动和接待工作的工作统筹；
6.全面负责公司党务管理、人力管理工作；
7.负责协助公司高层全面建设企业文化；
8.负责与政府相关部门的工作协调；
9.负责公司档案管理、文件管理、印章管理、公文流转、文件合同管理工作；
10.负责公司车辆管理工作；
11.负责公司网站及公司的内部局域网络的管理工作；
12.负责公司营业执照的年审以及部分项目申报和材料编制报审；
13.负责组织部门内部技能培训和学习，负责指导下属制定阶段工作计划并督促执行，进行工作指导、工作建议和工作考核。
任职要求
1.中国共产党党员，本科以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理、新闻传播、汉语言文学、经济管理类等相关专业本科以上学历,年龄40周岁（含）以下；
2.有国企同职位管理工作经验优先；
3.备企业管理、人力资源、企业文化、党务管理、法务合规等方面的工作经验；
4.具有较强的领导能力、组织协调能力、人际交往能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力，有较强的文字组织能力、逻辑思维能力。
2.有国企同职位管理工作经验优先；
3.备企业管理、人力资源、企业文化、党务管理、法务合规等方面的工作经验；
4.具有较强的领导能力、组织协调能力、人际交往能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力，有较强的文字组织能力、逻辑思维能力。
其他说明
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法及失信行为。
（二）具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历，应聘人员年龄、工作经历计算截止时间均为2023年6月30日。其中，资质和工作经历优秀的，可以适当放宽年龄条件。
（三）具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
（二）具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历，应聘人员年龄、工作经历计算截止时间均为2023年6月30日。其中，资质和工作经历优秀的，可以适当放宽年龄条件。
（三）具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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