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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）负责公司风控制度、方案的建设及流程优化，指导子公司法务、风控有关工作；负责公司经营管理活动的合规性审查与管理，对可能出现的风险点进行风险提示，提出应对措施，跟踪督促落实。
（2）负责拟写、审查公司各类合同或协议等法律文书；对合同执行过程中出现的问题提出改进建议；参与业务过程研究，对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示，提出应对措施，负责业务活动的法律支持与服务保障工作。
（3）负责公司外聘法律顾问的管理工作，负责公司诉讼、仲裁等事宜的处置工作，开展员工法制教育培训工作。
（4）高效协同完成部门内部安排的有关工作。
（5）保守公司法务以及有关商业秘密。
（6）按时完成领导交办的其他工作。
（2）负责拟写、审查公司各类合同或协议等法律文书；对合同执行过程中出现的问题提出改进建议；参与业务过程研究，对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示，提出应对措施，负责业务活动的法律支持与服务保障工作。
（3）负责公司外聘法律顾问的管理工作，负责公司诉讼、仲裁等事宜的处置工作，开展员工法制教育培训工作。
（4）高效协同完成部门内部安排的有关工作。
（5）保守公司法务以及有关商业秘密。
（6）按时完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，法学专业本科及以上学历，硕士研究生学历优先。
（2）有检察院、法院、公安机关或律所工作（实习）经验或企业法务岗工作（实习）经验。
（3）熟悉国家法律法规和有关政策，精通企业内部治理，擅长各类合同、制度、方案、协议及法律文书的起草、修改、审核，熟悉法律事务的全过程管理。
（4）通过国家司法考试，取得国家法律执业资格者优先考虑。
（2）有检察院、法院、公安机关或律所工作（实习）经验或企业法务岗工作（实习）经验。
（3）熟悉国家法律法规和有关政策，精通企业内部治理，擅长各类合同、制度、方案、协议及法律文书的起草、修改、审核，熟悉法律事务的全过程管理。
（4）通过国家司法考试，取得国家法律执业资格者优先考虑。
其他说明
（1）正直诚实，品行良好，遵纪守法，无不良行为记录。
（2）具备良好的职业道德与职业素养，有较强的责任感，奉献精神。
（3）身心健康，无不良嗜好。
（4）所学专业及工作经历等满足应聘具体岗位基本要求。
（5）具备良好的谈判技巧、较强的沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力和抗压能力。
（2）具备良好的职业道德与职业素养，有较强的责任感，奉献精神。
（3）身心健康，无不良嗜好。
（4）所学专业及工作经历等满足应聘具体岗位基本要求。
（5）具备良好的谈判技巧、较强的沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力和抗压能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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