副总经理（分管技术）
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
1.分管技术部，管理技术、研发团队，负责技术产品、技术人才的培训工作。
2.对接集团党群综合部、科技创新部等部门，按要求推动集团内部数字化转型工作及公司的技术研发、科技创新等工作；
3.负责公司技术路线、技术产品、技术服务体系的战略规划和实施构建；
4.负责国资云机房、云平台等软硬件设施的建设、运营、管理；
5.负责生态合作伙伴的技术对接；
6.负责集团或公司安排的其他事项。
2.对接集团党群综合部、科技创新部等部门，按要求推动集团内部数字化转型工作及公司的技术研发、科技创新等工作；
3.负责公司技术路线、技术产品、技术服务体系的战略规划和实施构建；
4.负责国资云机房、云平台等软硬件设施的建设、运营、管理；
5.负责生态合作伙伴的技术对接；
6.负责集团或公司安排的其他事项。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，博士研究生学历优先，软件工程、通信工程、计算机、信息技术等相关专业；
2.年龄45周岁及以下；
3.具备5年及以上大数据软件技术开发、应用、实施经验，担任过中大型IT项目负责人或技术部门负责人及以上职务；
4.熟悉与公有云、私有云、混合云相关法律法规以及国家、行业政策，能全面管理各项技术工作，全面领导技术部门开展技术工作；
5.熟悉主流云技术架构，如：K8S,KVM、Xen、Vmware等,熟悉主流开源平台Openstack的组件及对应功能，熟悉公有云、私有云、混合云相关技术；
6.主持过云服务平台项目的搭建、联调、管理，有主导过云化的中型规模以上软件集成项目建设及实施;
7.在国内外知名学术刊物上发表过有影响力的计算机技术、信息技术、通信技术相关论文者优先；
8.具有较强的自我约束力，独立工作和承受较大压力、风险的能力；性格坚韧，思维敏捷，有清晰的目标意识，高度的工作热情；
9.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风务实，敢于担当负责，具备较强的责任心和团队协作精神，具备良好的职业素养；
10.有强烈的事业心、责任感、使命感，处理复杂问题能力和沟通协调能力强，具有较高的综合素质和专业能力；
11.具有良好的心理素质和身体条件。
2.年龄45周岁及以下；
3.具备5年及以上大数据软件技术开发、应用、实施经验，担任过中大型IT项目负责人或技术部门负责人及以上职务；
4.熟悉与公有云、私有云、混合云相关法律法规以及国家、行业政策，能全面管理各项技术工作，全面领导技术部门开展技术工作；
5.熟悉主流云技术架构，如：K8S,KVM、Xen、Vmware等,熟悉主流开源平台Openstack的组件及对应功能，熟悉公有云、私有云、混合云相关技术；
6.主持过云服务平台项目的搭建、联调、管理，有主导过云化的中型规模以上软件集成项目建设及实施;
7.在国内外知名学术刊物上发表过有影响力的计算机技术、信息技术、通信技术相关论文者优先；
8.具有较强的自我约束力，独立工作和承受较大压力、风险的能力；性格坚韧，思维敏捷，有清晰的目标意识，高度的工作热情；
9.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风务实，敢于担当负责，具备较强的责任心和团队协作精神，具备良好的职业素养；
10.有强烈的事业心、责任感、使命感，处理复杂问题能力和沟通协调能力强，具有较高的综合素质和专业能力；
11.具有良好的心理素质和身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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