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详见公告正文

招聘对象：
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘，对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年12月底前，应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。
资格条件：
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

（一）报名与资格初审：

1.报名：应聘者请于本公告发布之日起至2023年12月31日期间，通过电子邮件发送电子报名材料至指定邮箱dsszhp@sina.com。招聘岗位拟于6月底或7月初组织面试，有意向的应聘者请尽早报名。

报名者应提供以下材料：

（1）《浙江省事业单位公开招聘报名表》（样表见附件）；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）岗位要求的学历、学位证书(应届毕业生未取得证书的提供学校核发的就业推荐表；留学回国人员提供《留学回国人员证明》)扫描件；

（4）代表性论文著作、科研成果、获奖证明等扫描件；

（5）与应聘岗位相关的资格证书扫描件。

将上述报名材料制成一个压缩文件包，命名为“姓名+应聘XX岗位”，以电子邮件附件形式发送至指定邮箱。

2．资格初审：招聘单位根据招聘岗位条件对应聘者进行资格初审，资格初审结果将通过电子邮件或手机短信方式反馈。


（二）考试：

全部招聘岗位不设最低开考比例，考试采用面试方式。面试采用面谈、答辩的形式，应聘人员通过多媒体的形式对相关领域科研经历、岗位认知和科研发展规划进行陈述，主要考查岗位认知、专业能力、学术水平、沟通协调能力等，经综合评价打分。

面试最低合格分数为60分，低于60分者不能进入下一环节；根据考试成绩排名，从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定体检和考核对象。

经考试后，招聘单位认为部分岗位现有应聘人员不能达到用人标准，或者确定的拟聘人员不能按期到岗的，相应岗位仍作空缺处理，继续接受报名并适时重新组织考试。


（三）其他：

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。