教务副主任

1、绝对服从学校及教学领导的工作安排并落实到位。
2、协助教务处主任工作，主要负责学校教研教改、专业课程、实训室管理等工作。
3、提出任课教师的聘用计划并确定教学任务。提出兼职教学人员的聘请和管理工作要求。
4、加强对学科教学常规管理和指导，检查指导学科教学计划的贯彻实施情况，并根据教材、新课程标准的要求，检查各学科教学进度的安排，教师备课、课外活动，批改作业和学生负担等情况，及时总结。定期进行教学常规管理检查。
　　5、组织、指导教师钻研教材、课程标准，有示范、讲评、点拨的能力，不断提高教师教学能力。
6、组织进行教学改革，探索职业教育领域改革途径，不断总结、交流和推广实施职业教育的先进经验，积极开展教法和学法研究，并结合教法、学法研究的内容，组织开展好观摩课、示范课、研究课等教学研究活动。开展“形式多样、主体多元、互动参与”的高质量的校本研训活动，加强学校资料库建设，带领教师进行教学研究和探索，总结有推广价值的成果。培养一批骨干教师和学科带头人，促进教师的专业化发展。
7、组织专业教师有效开展实训教学，加强实训室的全面管理。　
8、做好学科教研工作规划和年度计划、总结，并付诸实施。经常深入学校、课堂，和广大教师一起研究，不断改进教学工作。
9、组织教师开展教学质量分析，对学科教学的全过程进行有效的指导和管理，对考试、检测情况进行监控和指导，依据课程标准和相关教学管理文件对学校教学工作做出客观的评价并提出改进建议。
10、及时完成教务处交办的其他临时性工作。

1.全日制师范类本科及以上学历（45岁以上可放宽师范类专科及以上学历）；
2.初中及以上教师资格证，中级及以上教师专业技术职称；
3.至少5年以上中职或高中教学经历；
4.了解职业教育政策，热爱职业教育工作；
5.有一定的组织管理能力。

薪酬：7-9k
福利待遇：住房补贴，伙食补贴，五险一金，双休，正常节假日，节日福利，带薪寒暑假满勤，安全奖，通讯补贴