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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：60周岁以下
需求专业：
哲学,
理论经济学,
应用经济学,
法学,
政治学,
社会学,
马克思主义理论,
教育学,
心理学,
体育学,
中国语言文学,
外国语言文学,
新闻传播学,
考古学,
中国史,
世界史,
数学,
物理学,
化学,
地理学,
海洋科学,
地球物理学,
地质学,
科学技术史,
生态学,
统计学,
力学,
机械工程,
光学工程,
仪器科学与技术,
材料科学与工程,
冶金工程,
动力工程及工程热物理,
电气工程,
电子科学与技术,
信息与通信工程,
控制科学与工程,
计算机科学与技术,
建筑学,
土木工程,
水利工程,
测绘科学与技术,
化学工程与技术,
地质资源与地质工程,
矿业工程,
交通运输工程,
农业工程,
环境科学与工程,
城乡规划学,
风景园林学,
软件工程,
网络空间安全,
农业资源利用,
林学,
中医学,
管理科学与工程,
工商管理,
农林经济管理,
公共管理,
图书馆、情报与档案管理,
艺术学理论,
音乐与舞蹈学,
戏剧与影视学,
美术学,
设计学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的身体和心理素质，具备胜任工作的心理和身体条件。具有较强的教学科研能力和良好的专业素养，能够履行岗位职责；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.应聘辅导员岗位必须是中共党员；
7.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件以及人员分类情况
1.选聘人数和岗位条件
2023年河北地质大学拟选聘工作人员140名，其中博士140人。具体要求详见《河北地质大学2023年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的应聘人员，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合认定，提出资格审查结论。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。高校博士毕业生要求在实际录用人员的50%，其中招聘计划10%的岗位用于定向招聘大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满人员。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名。此外，应聘人员不得报名构成回避关系的招聘岗位。
2.选聘博士人员分类及年龄要求如下：
（1）领军人才：年龄原则上在60周岁以下。具有扎实的专业知识和宽广的学术视野，学术造诣深厚，在国内外享有较高学术声誉，学术思想与观点对本学科以及相关领域发展有较大影响，取得过公认的有重大创新或重大价值的教学或科研成果。
（2）学术带头人：年龄原则上不超过50周岁。具有扎实的专业知识和宽广的学术视野，具有较强的科研能力和团队协作能力，熟悉并掌握本学科国际国内前沿的研究状况和研究方法，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科达到国内先进水平。
（3）学术骨干：年龄原则上不超过45周岁。专业能力突出，熟悉并掌握本学科国际国内前沿的研究状况和研究方法，在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩成果突出。
（4）优秀博士：专业能力突出，熟悉并掌握本学科国际国内前沿的研究状况和研究方法，有一定的教学、科研、管理能力，学术科研业绩较优秀，具有一定的发展潜力，年龄原则上不超过35周岁（紧缺型学科可放宽到40周岁）。具有博士后研究经历、副高级职称以上的以及学校急需人才等，年龄条件可适当放宽至45周岁。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的身体和心理素质，具备胜任工作的心理和身体条件。具有较强的教学科研能力和良好的专业素养，能够履行岗位职责；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.应聘辅导员岗位必须是中共党员；
7.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件以及人员分类情况
1.选聘人数和岗位条件
2023年河北地质大学拟选聘工作人员140名，其中博士140人。具体要求详见《河北地质大学2023年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的应聘人员，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合认定，提出资格审查结论。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。高校博士毕业生要求在实际录用人员的50%，其中招聘计划10%的岗位用于定向招聘大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满人员。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名。此外，应聘人员不得报名构成回避关系的招聘岗位。
2.选聘博士人员分类及年龄要求如下：
（1）领军人才：年龄原则上在60周岁以下。具有扎实的专业知识和宽广的学术视野，学术造诣深厚，在国内外享有较高学术声誉，学术思想与观点对本学科以及相关领域发展有较大影响，取得过公认的有重大创新或重大价值的教学或科研成果。
（2）学术带头人：年龄原则上不超过50周岁。具有扎实的专业知识和宽广的学术视野，具有较强的科研能力和团队协作能力，熟悉并掌握本学科国际国内前沿的研究状况和研究方法，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科达到国内先进水平。
（3）学术骨干：年龄原则上不超过45周岁。专业能力突出，熟悉并掌握本学科国际国内前沿的研究状况和研究方法，在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩成果突出。
（4）优秀博士：专业能力突出，熟悉并掌握本学科国际国内前沿的研究状况和研究方法，有一定的教学、科研、管理能力，学术科研业绩较优秀，具有一定的发展潜力，年龄原则上不超过35周岁（紧缺型学科可放宽到40周岁）。具有博士后研究经历、副高级职称以上的以及学校急需人才等，年龄条件可适当放宽至45周岁。
其他说明
2023年河北地质大学拟选聘工作人员140名，其中博士140人。具体要求详见《河北地质大学2023年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
竞争力分析
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您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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