国际业务（贸易金融）部总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（一）负责全行国际及贸易融资业务发展顶层设计、规划布局、组织推动、机构设置；
（二）负责制定本专业年度发展指标和年度经营计划，制定对分行的专业考核方案，并组织推动，制定及管理产品线的年度发展规划；
（三）负责制定全行国际及贸易融资产品的市场营销策略，全行外汇资金管理及外币存贷款定价管理；
（四）负责执行国家外汇管理的政策法规，根据监管要求，保证业务的合规开展，有效防范经营风险，制定各项规章制度和操作流程，并对业务开展监督与检查；
（五）负责国际及贸易融资业务专业人员的选拔和培养，对团队的长远发展做出规划，做好专业人才的储备工作。
（二）负责制定本专业年度发展指标和年度经营计划，制定对分行的专业考核方案，并组织推动，制定及管理产品线的年度发展规划；
（三）负责制定全行国际及贸易融资产品的市场营销策略，全行外汇资金管理及外币存贷款定价管理；
（四）负责执行国家外汇管理的政策法规，根据监管要求，保证业务的合规开展，有效防范经营风险，制定各项规章制度和操作流程，并对业务开展监督与检查；
（五）负责国际及贸易融资业务专业人员的选拔和培养，对团队的长远发展做出规划，做好专业人才的储备工作。
任职要求
二、基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
（二）年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；
（三）一般应具有大学本科及以上学历；
（四）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（五）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；
（六）身体健康；
（七）符合吉林银行亲属回避的有关规定；
（八）对工作业绩突出等特别优秀的人才，年龄、学历和从业经历可适当放宽。
三、任职要求
（一）具有8年（含）以上银行工作经验，5年（含）以上国际业务、贸易金融从业经验；
（二）具有四大国有银行/股份制银行省级分行国际业务/贸易金融相关部门副总经理及以上岗位或总行相当职级工作经历，具有大型城商行/农商行总行国际业务/贸易金融相关部门副总经理及以上岗位或分行相当职级工作经历；
（三）对国际业务、贸易金融业务发展趋势有深刻了解，熟悉金融市场环境、相关监管政策规章，具备较强的宏观把握能力、分析决策能力、资源整合能力、沟通协调能力及市场开拓能力。
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
（二）年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；
（三）一般应具有大学本科及以上学历；
（四）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（五）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；
（六）身体健康；
（七）符合吉林银行亲属回避的有关规定；
（八）对工作业绩突出等特别优秀的人才，年龄、学历和从业经历可适当放宽。
三、任职要求
（一）具有8年（含）以上银行工作经验，5年（含）以上国际业务、贸易金融从业经验；
（二）具有四大国有银行/股份制银行省级分行国际业务/贸易金融相关部门副总经理及以上岗位或总行相当职级工作经历，具有大型城商行/农商行总行国际业务/贸易金融相关部门副总经理及以上岗位或分行相当职级工作经历；
（三）对国际业务、贸易金融业务发展趋势有深刻了解，熟悉金融市场环境、相关监管政策规章，具备较强的宏观把握能力、分析决策能力、资源整合能力、沟通协调能力及市场开拓能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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