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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）规范研究工作：负责定期梳理并研究新出台、修订的法律、法规、政策以及上级部门出台的相关规范性文件；
（2）合规审查工作：业务模式、制度、流程及其他重大事项的合规性审查、评价及提出合理性建议；
（3）风险控制工作：识别、分析、预警公司面临的法律风险，建立公司风险事件库，实现风险分类分级管理、提出法律风险防控建议、撰写风险报告；
（4）负责合规工作相关管理台账；
（5）负责业务范围内的制度建设、材料归档工作；
（6）公司《合规管理办法》规定的其他工作；
（7）公司交办的其他工作。
（2）合规审查工作：业务模式、制度、流程及其他重大事项的合规性审查、评价及提出合理性建议；
（3）风险控制工作：识别、分析、预警公司面临的法律风险，建立公司风险事件库，实现风险分类分级管理、提出法律风险防控建议、撰写风险报告；
（4）负责合规工作相关管理台账；
（5）负责业务范围内的制度建设、材料归档工作；
（6）公司《合规管理办法》规定的其他工作；
（7）公司交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历、法学专业、具备法律职业资格证（A证）。具有律师事务所工作经验的优先；
2.40周岁以下，两年以上法律事务相关工作经验；
3.具备较强的沟通协调能力、良好的谈判能力；
4.具有严谨的工作作风，成熟稳重，较强的敬业精神和抗压能力；
5.强执行力、团队建设能力、沟通协作能力、项目管理能力、学习能力；
6.具有很强的全局观、战略导向、服务意识、廉洁自律。
2.40周岁以下，两年以上法律事务相关工作经验；
3.具备较强的沟通协调能力、良好的谈判能力；
4.具有严谨的工作作风，成熟稳重，较强的敬业精神和抗压能力；
5.强执行力、团队建设能力、沟通协作能力、项目管理能力、学习能力；
6.具有很强的全局观、战略导向、服务意识、廉洁自律。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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