党群工作部（党委宣传部、党委统战部、企业文化部）副主任

1.党组织建设：协助部门负责人开展公司党的政治建设、思想建设和基层组织建设，推进公司党委全面从严治党主体责任（含党风廉政建设和反腐败工作主体责任）落实，指导各级企业抓好全面从严治党工作，基层组织建设和党员教育管理工作；负责公司党委理论学习中心组集体学习、民主生活会、基层联系点等党委自身建设。
2.思想政治工作：协助部门负责人开展公司党建理论和实践问题研究、党内法规制度建设；公司意识形态责任制落实、网络内容安全、企业文化建设、精神文明建设等工作。
3.宣传工作：协助部门负责人开展公司党的宣传及培训相关工作。
4.统战、团青及工会工作：协助部门负责人统筹开展公司统战、侨务、工会、共青团、妇女、反邪教维稳、援疆援藏援青和定点扶贫、对口支援等工作。
5.完成公司党委交办的其他工作。

任职资格：
1.应具有累计6年及以上相关工作经历。
2.一般应当具有党政机关、事业单位、企业同层级副职工作经历，或上述单位、企业下一层级正职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有下一层级正职至少满1年且和下一层级副职累计3年以上的工作经历。
3.应当具有大学本科（含）以上文化程度。
4.原则上不超过45周岁。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.政治面貌为中共党员。
7.应聘者特别优秀的，可适当放宽条件。
任职条件：
1.符合对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁国有企业领导干部标准，信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。
2.深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.应勤勉敬业，始终保持干事创业的激情和动力，遵守职业道德，诚信践诺，廉洁自律。能够坚决贯彻落实公司党委有关决策部署，有党性原则、组织原则，对党建、宣传、统战、工会团组织管理等细分领域之一较为精通。具有较强的政治理论水平及综合分析能力、组织协调能力、文字和语言表达能力。有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，能够配合部门负责人调动各方面积极性，协助部门负责人完成部门相关的各项工作任务。

（一）通用任职资格
1.应具有累计6年及以上相关工作经历。
2.应聘正职的，一般应当具有党政机关、事业单位、企业同层级正职工作经历，或副职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有同层级副职至少满1年且和下一层级正职累计3年以上的工作经历；应聘副职的，一般应当具有党政机关、事业单位、企业同层级副职工作经历，或上述单位、企业下一层级正职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有下一层级正职至少满1年且和下一层级副职累计3年以上的工作经历。
3.应当具有大学本科（含）以上文化程度。
4.原则上不超过45周岁。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.应聘正职的，政治面貌为中共党员；应聘副职的，中共党员优先；党委下设相关部门正副职政治面貌均为中共党员。
7.应聘者特别优秀的，可适当放宽条件。
（二）通用任职条件
1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导干部标准，“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。
2.深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。