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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.推进学院高水平发展，负责落实学院发展规划，全面推进相关学科专业建设；
2.加强师资队伍建设，推进高层次人才引育工作，加强学术团队建设，提升科学研究水平；
3.创新人才培养模式，提升人才培养质量；
4.推进科研成果转化，提升社会服务能力水平；
5.加强对外合作与交流，提高学院办学国际化水平等。
2.加强师资队伍建设，推进高层次人才引育工作，加强学术团队建设，提升科学研究水平；
3.创新人才培养模式，提升人才培养质量；
4.推进科研成果转化，提升社会服务能力水平；
5.加强对外合作与交流，提高学院办学国际化水平等。
任职要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，治学严谨，为人师表。
2.熟悉高等教育规律，熟悉相关学科人才培养规律。具有强烈的事业心和责任感，具备较强的组织领导能力和团结协作意识，有国际化视野。具有海内外知名高校院系或研究院所管理经验者优先。
3.在相关学科领域有较高的学术造诣，学术成果突出，对相关学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展、创建一流的能力。
4.身心健康，年龄一般不超过55周岁，特别优秀的可适当放宽。
2.熟悉高等教育规律，熟悉相关学科人才培养规律。具有强烈的事业心和责任感，具备较强的组织领导能力和团结协作意识，有国际化视野。具有海内外知名高校院系或研究院所管理经验者优先。
3.在相关学科领域有较高的学术造诣，学术成果突出，对相关学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展、创建一流的能力。
4.身心健康，年龄一般不超过55周岁，特别优秀的可适当放宽。
其他说明
应聘学者发送个人简历（含教育工作经历、个人科研与管理工作业绩等）到指定邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
联系电话：0571-88320831
电子信箱：rcb@zjut.edu.cn
联系人：余老师
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联系人：余老师
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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