全职科研人员-车辆智能传动与驱动团队

面议
宁波 博士研究生 3-5年 若干人 2024-04-09发布 查看公告详情
提供住房公寓 五险一金 定期/免费体检 租房补贴 安家补贴 子女入学安排
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职位详情
基本信息
职位名称:全职科研人员-车辆智能传动与驱动团队
职位类型:专职科研岗
工作地点:浙江宁波
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
工作经验:3-5年
年龄要求:一般在45周岁以下
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
研究方向
车辆传动、分布式驱动、电机等。
任职要求
全职科研人员申请条件
1、海内外知名大学毕业的博士及出站博士后;
2、取得博士学历学位证书,且具有3年及以上全职工作经验,年龄一般在45周岁以下。

专业要求
车辆工程、机械工程、自动化控制等。
其他说明
引才政策
(一)薪酬
参照国内一流科研院所标准,认定为宁波市高层次人才后,博士总薪酬不少于37万元/年,出站博士后总薪酬不少于40万元/年,副高职称总薪酬不少于44万元/年,顶尖、特优、领军人才一人一议,人才分类参照《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》。
(二)补助
1、享受宁波市提供的安家补助和购房补贴,一般不少于35万元;出站博士后可申请出站留甬补助40万元;(以上人才政策二选一)
2、世界排名前 200 高校博士毕业生可申请宁波市生活补贴10万元。
(三)科研条件
依托北航顶尖科研团队力量,结合“产学研用”体系建设,为人才配备国内一流的科研条件。
(四)人才项目申报
鼓励并支持申请国家、省、市、区各级人才项目申报,并提供相应支持条件。
(五)职称
出站博士后可直接申请认定浙江省副研究员;或参加北京航空航天大学职称代评。
(六)人才公寓
安排入住人才公寓或享受租房补贴(合计不超过24个月);其中租房补贴标准为2000元/月。
(七)其他
参照事业单位标准,缴纳社会保险及住房公积金和享受职工疗休养、体检等福利。协助解决子女入托、入学。

应聘材料包括:
1.个人简历;
2.北航宁波创新研究院高层次人才应聘报名表(附件1);
3.北航宁波创新研究院高层次人才应聘信息汇总表(附件2);
4.其他相关证明材料。
附件下载
竞争力分析
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您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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一般
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