博士研究生

面议
泰安 博士研究生 若干人 2022-09-19发布 查看公告详情
安家费 科研启动费
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声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:博士研究生
工作地点:山东泰安
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
2022年8月底前毕业的各类博士(博士后),其中,博士辅导员专业不限。
其他说明
博士研究生引进均为全职引进,可分为长期聘用博士和短期聘用博士。
1、全职引进长期聘用的博士薪酬待遇:
除享受国家规定的工资和相关待遇外,经专家组评议,根据其整体学术水平及社会贡献,还可享受安家费、科研启动费(详见公告正文)
2、全职引进短期聘用的博士薪酬待遇:
短期聘用人才聘期为3-5年,全职引进,聘期内实行协议薪酬制,年薪25-50万(税前),安家费20-60万元,科研启动费10-30万元,可正常评聘职称,缴纳五险一金。
3、服务期内未评聘副教授职称前,享受副教授岗位津贴。前三年,学校提供1000元/月的租房补贴、1000元/月的生活补贴;另外前三年享受泰安市政府2000元/月的住房和生活补贴。
4、来校时,如符合我校破格晋升或"绿色通道"晋升申报条件,可"一人一议、一事一策"确定教授或副教授职务资格,并在协议中明确,试用期结束后聘用在教授或副教授岗位。
5、博士后、具有副高及以上职称的博士以及科研业绩特别优秀的博士,安家费、科研启动费、职称、家属安置等事宜,可采取"一人一议、一事一策"的办法,由双方协商确定。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
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